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2021-07-06
大學(xué)生畢業(yè)期待的月薪是要多少錢？而事實(shí)上，她們能做到自身的預(yù)估嗎？我們?cè)诋?dāng)場(chǎng)調(diào)研發(fā)覺，超六成的在校大學(xué)生期待月薪3000元~5000元，而事實(shí)上，公司真真正正得出的月薪大多數(shù)在一千元~3000元。超六成公司要想市...
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2021-07-06
應(yīng)對(duì)年收入五六十萬、房地產(chǎn)企業(yè)管理層那樣的承諾，你能作出如何的選擇？電話那頭，雖然獵頭公司一再反復(fù)“好崗位、高薪水”的說詞，謝建華或是匆匆忙忙掛了了電話，再次重歸到新樓盤繁忙的當(dāng)場(chǎng)，“現(xiàn)如今獵頭公司...
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2021-07-06
又鄰近年末了，很多人逐漸對(duì)2022年開展了整體規(guī)劃，有一些初入職場(chǎng)人整體規(guī)劃著假如2022年不漲薪得話，就換工作，有的人則準(zhǔn)備如果企業(yè)不給自身晉升得話，就一邊握草一邊找了工作中。由此可見，升職加薪變成初入職...
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2021-07-06
又到年末，每個(gè)企業(yè)的人力資源管理管理人員們又要逐漸唱“年尾三部曲”了：?jiǎn)T工本年度(年末)考評(píng)、本年度薪酬調(diào)節(jié)和年終獎(jiǎng)發(fā)放。如何把這“三部曲”唱好，必須用心提前準(zhǔn)備與籌劃。提到年末(績(jī)效考評(píng))、本年度漲薪...
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2021-07-06
由廣東省智通人才連鎖加盟協(xié)同中智薪酬運(yùn)行的“二零一三年珠三角加工制造業(yè)薪酬調(diào)查”主題活動(dòng)，經(jīng)歷一個(gè)多月的樣版數(shù)據(jù)收集和剖析制做后，于日前公布了《二零一三年珠三角加工制造業(yè)薪酬福利調(diào)查報(bào)告》(下稱“《...
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2021-07-06
黨的十八屆三中農(nóng)村工作會(huì)議決議根據(jù)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，《決定》中頒布了許多危害青年創(chuàng)業(yè)學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)行政策。將來，政府部門將根據(jù)公開吸收大量大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)，在我國(guó)也會(huì)...
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2021-07-06
《新華-仕邦人力資源指數(shù)報(bào)告(2013)》9月27日在京公布。匯報(bào)強(qiáng)調(diào)，2013年上半年度人力資源管理勞務(wù)報(bào)酬水準(zhǔn)較往年當(dāng)期穩(wěn)步增長(zhǎng)。匯報(bào)表明，2013年7月，人力資源管理勞務(wù)報(bào)酬定基比指數(shù)值為1358·92點(diǎn)(2010年1月為1...
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2021-07-06
以往2年來，英國(guó)家庭年收入中位值略微提升，可是，對(duì)比經(jīng)濟(jì)下滑以前，依然下挫超出6%。依據(jù)Sentier的科學(xué)研究，截止2021年6月，英國(guó)家庭年收入的中位值可能為52,人民幣100。這意味著絕大部分的家庭年收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)地小...
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2021-07-06
優(yōu)良的薪酬構(gòu)造有利于美容店良好發(fā)展趨勢(shì)，可是通常許多美容店在運(yùn)營(yíng)的全過程中不重視美容店薪酬的管理方法，造成薪酬結(jié)構(gòu)混亂。那麼，美容店應(yīng)當(dāng)怎樣健全薪酬構(gòu)造呢？美容店要想健全薪酬構(gòu)造，最先要了解薪酬管理...
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2021-07-06
常常談起奢侈品牌領(lǐng)域，便會(huì)想起頗豐的價(jià)錢、高檔的精準(zhǔn)定位，而做為該領(lǐng)域的從業(yè)者，從薪資待遇到將來發(fā)展前途，奢侈品牌領(lǐng)域到底是可遇而不可求而不能求的鐵飯碗，亦或僅僅表面光鮮亮麗的繡花枕頭。從5000到十五...
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銀行員工福利：在“職業(yè)契約”與“生活盟約”之間締結(jié)深度共生關(guān)系
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織承諾”與“員工期許”之間架設(shè)動(dòng)態(tài)平衡之橋
2025-09-08
銀行員工福利：在“制度容器”與“生命注腳”之間書寫人文金融
2025-09-08
銀行員工福利：在“功能交付”與“情感共振”之間重塑組織心跳
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織敘事”與“個(gè)體故事”之間構(gòu)建意義共同體
2025-09-08
銀行員工福利：在“職業(yè)護(hù)城河”與“生活共鳴箱”之間重塑員工價(jià)值契約
2025-09-08
銀行員工福利：在“制度剛性”與“情感柔性”之間編織信任之網(wǎng)
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織給予”與“員工定義”之間重構(gòu)權(quán)力關(guān)系
2025-09-08
銀行員工福利：在“職業(yè)穩(wěn)定器”與“生活賦能者”之間重塑價(jià)值坐標(biāo)
2025-09-08
銀行員工福利：在“合規(guī)鐵律”與“人文溫度”之間尋找破局之道
2025-09-08
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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