0755-86212290
工作日 9:00-18:00
月薪負(fù)責(zé)制能夠沒(méi)有加班工資嗎
2021-07-06
一、什么叫加班工資加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時(shí)間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所得到的勞務(wù)報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)，增加了上班時(shí)間，提升了附加的工作量，理應(yīng)獲得有效的...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
公司違反規(guī)定消除工作合能規(guī)定加班工資嗎
2021-07-06
公司違反規(guī)定消除工作合能規(guī)定加班工資嗎公司違反規(guī)定消除勞動(dòng)合同書(shū)可規(guī)定加班工資。第一、如企業(yè)沒(méi)有交納社保，可規(guī)定補(bǔ)交社保。個(gè)人社保在新員工入職后一個(gè)月要申請(qǐng)辦理，未辦能夠個(gè)人社保單位舉報(bào)。第二、如企...
查看詳情 -
公司目標(biāo)考評(píng),沒(méi)進(jìn)行工作中假如加班加點(diǎn)要給加班工資嗎
2021-07-06
公司目標(biāo)考評(píng),沒(méi)進(jìn)行工作中假如加班加點(diǎn)要給加班工資嗎不給。不用給加班工資情況一、周休日加班加點(diǎn)并分配調(diào)休的情況在《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞部發(fā)〔1997〕271號(hào))作出了解釋：依據(jù)《勞動(dòng)法》...
查看詳情 -
能以企業(yè)規(guī)定每日工作9鐘頭不給加班工資消除勞動(dòng)合同書(shū)嗎
2021-07-06
一、能以企業(yè)規(guī)定每日工作9鐘頭不給加班工資消除勞動(dòng)合同書(shū)嗎能夠的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條的要求，有以下13種情況之一的，按照勞動(dòng)法要求的標(biāo)準(zhǔn)、程序流程，員工能夠與用人公司消除...
查看詳情 -
企業(yè)未付款加班工資裁人后員工能不能規(guī)定再次留企業(yè)工作中
2021-07-06
企業(yè)未付款加班工資裁人后員工能不能規(guī)定再次留企業(yè)工作中能夠規(guī)定。勞動(dòng)合同書(shū)未期滿裁人，最先程序流程上，裁定是要經(jīng)工作行政機(jī)關(guān)辦理備案的，的確是運(yùn)營(yíng)艱難，并且要舉辦職工大會(huì)，商議裁員方案，并經(jīng)員工簽名...
查看詳情 -
企業(yè)管理者上班不打卡簽到且必須加班加點(diǎn)不給加班工資合理合法嗎
2021-07-06
企業(yè)管理者上班不打卡簽到且必須加班加點(diǎn)不給加班工資合理合法嗎不合理合法。在我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十四條明文規(guī)定，付款加班工資的實(shí)際規(guī)范是：在規(guī)范工作中日內(nèi)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的150%的薪...
查看詳情 -
不付加班工資消除勞動(dòng)合同書(shū)竟業(yè)也有法律效力嗎
2021-07-06
不付加班工資消除勞動(dòng)合同書(shū)竟業(yè)有無(wú)效力有的。依據(jù)擔(dān)保法要求，解除合同協(xié)議書(shū)事實(shí)上也是創(chuàng)立了一個(gè)新的合同書(shū)關(guān)聯(lián)，其有關(guān)承諾當(dāng)然對(duì)意思自治彼此具備約束。與此同時(shí)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條要求，一旦簽署...
查看詳情 -
每日工作中7小時(shí),每星期工作中6天加班工資如何付款
2021-07-06
每日工作中7小時(shí),每星期工作中6天加班工資如何付款不一定有加班工資。公司因生產(chǎn)制造特性不可以推行此方法第三十六條、第三十八條要求的，經(jīng)工作行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許，能夠推行別的工作中和歇息方法。我國(guó)勞動(dòng)合同法第三...
查看詳情 -
勞動(dòng)合同法對(duì)禮拜天加班加點(diǎn)的加班工資是怎么計(jì)算
2021-07-06
勞動(dòng)合同法對(duì)禮拜天加班加點(diǎn)的加班工資是怎么計(jì)算休息天分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞。依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第513號(hào))的要求，全體人員中國(guó)公民...
查看詳情 -
沒(méi)付加班工資員工能夠消除勞動(dòng)合同書(shū)嗎
2021-07-06
沒(méi)付加班工資員工能夠消除勞動(dòng)合同書(shū)嗎能夠提早30天向用人公司明確提出消除勞動(dòng)合同書(shū)，并規(guī)定付款加班工資及其付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》要求，用人公司務(wù)必依規(guī)向員工付款加班工資。不付款加...
查看詳情
最新資訊
-
銀行員工福利：在“職業(yè)契約”與“生活盟約”之間締結(jié)深度共生關(guān)系
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“組織承諾”與“員工期許”之間架設(shè)動(dòng)態(tài)平衡之橋
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“制度容器”與“生命注腳”之間書(shū)寫(xiě)人文金融
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“功能交付”與“情感共振”之間重塑組織心跳
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“組織敘事”與“個(gè)體故事”之間構(gòu)建意義共同體
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“職業(yè)護(hù)城河”與“生活共鳴箱”之間重塑員工價(jià)值契約
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“制度剛性”與“情感柔性”之間編織信任之網(wǎng)
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“組織給予”與“員工定義”之間重構(gòu)權(quán)力關(guān)系
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“職業(yè)穩(wěn)定器”與“生活賦能者”之間重塑價(jià)值坐標(biāo)
2025-09-08
-
銀行員工福利：在“合規(guī)鐵律”與“人文溫度”之間尋找破局之道
2025-09-08
相關(guān)標(biāo)簽
中秋員工福利怎么發(fā)
中秋福利員工
公司過(guò)節(jié)福利
有什么福利平臺(tái)
怎么進(jìn)行福利管理
女朋友男朋友買禮物
房地產(chǎn)開(kāi)盤(pán)禮品定制
旅行采購(gòu)
端午節(jié)員工福利申請(qǐng)報(bào)告
紀(jì)念堂采購(gòu)
熱門(mén)資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門(mén)搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160