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知假買假是不是受顧客消費(fèi)者保護(hù)法維護(hù)
2021-08-05
知假買假是不是受顧客消費(fèi)者保護(hù)法維護(hù)近日，最高法院公布《關(guān)于審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)，確立“知假買假”可受法律法規(guī)維護(hù)?！兑?guī)定》第三條強(qiáng)調(diào)：“因食品類、藥品安全難題...
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市場銷售仿冒商標(biāo)注冊的產(chǎn)品罪評(píng)定規(guī)范是啥？
2021-08-05
一、市場銷售仿冒商標(biāo)注冊的產(chǎn)品罪評(píng)定規(guī)范是啥?依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十四條要求，市場銷售仿冒商標(biāo)注冊的產(chǎn)品罪就是指市場銷售明知道是仿冒商標(biāo)注冊的產(chǎn)品，市場銷售額度在五萬元之上的個(gè)人行為。1...
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2020最新政策工作年限30年離休要多少錢？
2021-08-05
一、最新政策工作年限30年離休要多少錢?按工作年限，每工作中一年一百元。以此類推工作年限十年的退休養(yǎng)老金是一千元。參與工作中20年的退休養(yǎng)老金是2000元，參與工作中30年的退休養(yǎng)老金是3000元，工作年限40年的...
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老總故意欠薪該怎么辦
2021-08-05
一、老總故意欠薪該怎么辦(一)如果你是給用人公司工作中，有三個(gè)方式能夠規(guī)定付款薪水：1、你能到本地勞動(dòng)部門勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào);優(yōu)勢：方法簡易。缺陷：全國各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動(dòng)部門申...
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本省轉(zhuǎn)社保需要什么辦理手續(xù)？
2021-08-05
一、本省轉(zhuǎn)社保需要什么辦理手續(xù)？必須辦社保遷移辦理手續(xù)，步驟以下：（一）持員工自己身份證件、社會(huì)保障卡、原企業(yè)離職證明書先去原繳納社保社保中心規(guī)定出示《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。（二）再將以上憑據(jù)...
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節(jié)假日日能夠補(bǔ)休替代加班工資嗎
2021-08-05
一、節(jié)假日日能夠補(bǔ)休替代加班工資嗎1、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制來講，因生產(chǎn)運(yùn)營必須經(jīng)與公會(huì)和員工商議后一般每日增加上班時(shí)間不可超出1鐘頭，獨(dú)特緣故每日增加上班時(shí)間不可超出3鐘頭，每月增加上班時(shí)間不可超出36鐘頭。分...
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銷售假藥是不是違法犯罪是得話會(huì)如何判？
2021-08-05
銷售假藥是不是違法犯罪是得話會(huì)如何判?歸屬于違法犯罪。《刑法》要求：生產(chǎn)制造、銷售假藥的，處三年下列刑期或是拘留，并罰款;對(duì)身體健康導(dǎo)致嚴(yán)重威脅或是有別的比較嚴(yán)重劇情的，處三年之上十年下列刑期，并罰款...
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托欠員工薪水的不良影響有幾種
2021-08-05
一、托欠員工薪水的不良影響有幾種1、用人公司依規(guī)要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任：用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的，員工能夠隨時(shí)隨地通告用人公司消除勞動(dòng)合同書并規(guī)定用人公司賠...
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見習(xí)期被公司辭退工資怎么算
2021-08-05
一、見習(xí)期被公司辭退工資怎么算薪水理應(yīng)立即付清，商議不了的，可向衛(wèi)生行政部門舉報(bào)或申請辦理勞動(dòng)仲裁消費(fèi)者維權(quán)。工作中到哪一天，薪水應(yīng)當(dāng)付款到哪一天。例如9月1日到20日，你事實(shí)上班半個(gè)月得話，9月份薪水...
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老總拖欠農(nóng)民工薪水如何追討
2021-08-05
一、老總拖欠農(nóng)民工薪水如何追討沒有更快的方法，能夠多策多管齊下，下列方式供參：1、請本地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門大力支持，或到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊(duì))。縣(包含縣)之上各個(gè)市人民政府都配...
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員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)符號(hào)”到“情感聯(lián)結(jié)”的價(jià)值重塑
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