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慰問金派發(fā)規(guī)范是什么目標
2021-08-05
慰問金派發(fā)規(guī)范是什么目標慰問金是發(fā)送給傷殘人員或家屬的花費。慰問金是我國依照有關要求對獨特工作人員慰藉(慰藉包含精神實質慰藉和化學物質慰藉等)和經濟補償金。享有慰問金的人，務必合乎2個標準：一是逝者的...
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托欠員工薪水怎么處理？
2021-08-05
一、托欠員工薪水怎么處理(一)一般，企業(yè)欠薪水，有客觀因素和主觀因素，客觀因素是企業(yè)一時周轉資金艱難乃至經營不佳造成不可以準時發(fā)放工資，這類狀況要理解企業(yè)，可是也不是無節(jié)制地理解，企業(yè)要保證員工薪水為...
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員工被企業(yè)轉崗能夠減薪嗎
2021-08-05
一、員工被企業(yè)轉崗能夠減薪嗎1、依據《勞動法》第十九條，員工的崗位、職位歸屬于工作職責，理應做為勞動合同書的必不可少條文，但實際中一些企業(yè)通常在勞動合同書中對員工的崗位、職位未作確立的承諾。即便某員...
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公司托欠員工薪水的法律法規(guī)不良影響是啥
2021-08-05
一、公司托欠員工薪水的法律法規(guī)不良影響1、用人公司依規(guī)要擔負法律責任：用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的，員工能夠隨時隨地通告用人公司消除勞動合同書并規(guī)定用人...
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中國公民在長春公積金怎么查詢？
2021-08-05
一、中國公民在長春公積金怎么查詢？登陸長春公積金管理處網址，在公積金查詢頻道下，企業(yè)及員工可查看有關公積金信息內容。1、個人帳戶記錄查詢：員工鍵入住房公積金賬號或身份證號碼及個人帳戶密碼查詢，可查詢...
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加班加點能夠補休不給加班工資嗎
2021-08-05
一、加班加點能夠補休不給加班工資嗎1、對標準工時制來講，因生產運營必須經與公會和員工商議后一般每日增加上班時間不可超出1鐘頭，獨特緣故每日增加上班時間不可超出3鐘頭，每月增加上班時間不可超出36鐘頭。分...
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爸爸媽媽有退休養(yǎng)老金還需要撫養(yǎng)費嗎？
2021-08-05
一、有退休養(yǎng)老金還需要撫養(yǎng)費嗎?爸爸媽媽退休養(yǎng)老金充足爸爸媽媽日常生活的，兒女并不付款撫養(yǎng)費，但贍養(yǎng)老人還理應執(zhí)行對爸爸媽媽生活上照顧和精神實質上撫慰的責任，照料老人的獨特必須。贍養(yǎng)父母是中華文化中...
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老總拖欠農民工薪水該怎么辦
2021-08-05
一、老總拖欠農民工薪水該怎么辦(一)如果你是給用人公司工作中，有三個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、你能到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢：方法簡易。缺陷：全國各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動...
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加班調休后還需要給加班工資嗎
2021-08-05
一、加班調休后還需要給加班工資嗎1、對標準工時制來講，因生產運營必須經與公會和員工商議后一般每日增加上班時間不可超出1小時，獨特緣故每日增加上班時間不可超出3鐘頭，每月增加上班時間不可超出48小時。分配...
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稅前收入包含五險一金嗎？
2021-08-05
一、稅前收入包含五險一金嗎？稅前工資指繳納個人所得稅前的應發(fā)工資，包含計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水和特殊情況下付款的薪水。一般指月薪水。而稅后工資指繳納個人所得稅后的具體發(fā)的...
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員工節(jié)日福利：從“物質符號”到“情感聯結”的價值重塑
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