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在校大學生期待薪酬跌去冰度 沒有本科文憑反更受歡迎
2021-05-10
相關數(shù)據信息表明，盡管廣州市五六月份企業(yè)用工要求增漲，但高校大學生就業(yè)局勢仍不開朗二成在校大學生期待薪酬僅2000從上年8月逐漸下跌的人力資源市場，在2020年五六月份逐漸轉暖。近日，新聞記者從各種應聘求職...
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美容店應如何付款員工薪酬
2021-05-10
有競爭能力的薪酬為員工出示有競爭能力的薪酬，使他們一進美容店便愛惜這一份工作中，竭盡所能，把自己的本事都呈現(xiàn)出去，付款高薪酬的美容店通常能吸引住而且留住人才，產生較高的滿意率，這能讓美容導師能夠更好...
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快消品行業(yè)優(yōu)秀人才怎樣做薪酬交涉
2021-05-10
在快消品行業(yè)，營銷總監(jiān)本年度稅前現(xiàn)錢收入總額為19萬5千元至55萬余元中間；地區(qū)銷售總監(jiān)為十萬81000元至十五萬81000元中間；一般銷售主管的本年度稅前現(xiàn)錢收入總額由為三萬至五萬元中間。銷售市場層面，一般市場...
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[文圖]困境下八成企業(yè)不更改薪酬精準定位
2021-05-10
金融危機的危害并沒有想像中比較嚴重薪酬數(shù)據調查報告近六成企業(yè)進行年度工作計劃金融風暴確實這般可怕嗎？金可冶表明：“實際上，并沒有大家想像的那麼比較嚴重。調研發(fā)覺，具體進行銷售業(yè)績總體目標的企業(yè)占到參...
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薪酬調研：新科技、金融行業(yè)收益最大減幅也數(shù)最多
2021-05-10
伴隨著學生就業(yè)銷售市場的稍有轉暖，收益再次變成換工作者關心的話題討論。昨日公布的2009年上半年度初入職場薪酬數(shù)據調查報告，盡管新科技、房地產業(yè)、金融業(yè)在各領域中收益穩(wěn)居前3甲，但對比同期相比，新科技和...
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09薪酬調查報告：上海白領薪酬全國各地最大
2021-05-10
本科畢業(yè)生起薪再降到1825元，上班族薪酬上海最高，廣州市排第四8月9日，我國某人力資源管理服務提供商薪酬數(shù)據信息研究所全新公布2009年薪酬調查年中工作總結。匯報表明，上海白領薪酬全國各地最大，次之是北京市...
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北京市2020年延期提升 最低工資標準規(guī)范
2021-05-10
北京2020年延期提升最低工資標準規(guī)范。8月10日，北京市人力資源人力資源保障相關責任人表露，從去年年底當?shù)仄髽I(yè)逐漸匯報經濟性裁員迄今，當?shù)赜嘘P企業(yè)已裁人7741人。8月10日，北京市舉辦“北京首都和睦勞務關系工...
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[文圖]決策上班族薪酬要素了解多少
2021-05-10
很多人到邁進外資企業(yè)公司時，便會取得一份員工準則，在其中有一條是那么寫的：不必把自己的薪水隨意泄漏給別人，也不必去探聽他人的工資。殊不知，在上班族員工中，工資始終是最比較敏感的話題討論。從薪酬滿意度...
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最佳雇主的薪酬計劃方案
2021-05-10
絕大多數(shù)的公司都搞清楚聘請員工就代表著為其出示薪水，但卻并非是全部公司都了解如何使用薪酬驅動器業(yè)績考核，更不清楚怎樣才能成功地吸引住、保存或是發(fā)展趨勢其最重要的資產——公司的優(yōu)秀人才。金融風暴的危害...
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送紅包的秘密大效用
2021-05-10
近期的幾回管理知識培訓中，許多學生明確提出怎樣派發(fā)年終獎的難題。她們反映：企業(yè)如果不送紅包，員工內心不爽快，必定會遭來怨聲；可是發(fā)過年終獎好像對企業(yè)并沒有造成多少的鼓勵功效。便是發(fā)過大紅包，也會由于...
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