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2021-06-17
工資發(fā)放是與每一個(gè)人密切相關(guān)的事兒,那麼勞動(dòng)合同法工資發(fā)放要求有什么呢?為了更好地讓你解釋有關(guān)的疑慮,我為您梳理了有關(guān)的法律法規(guī),供您閱讀文章,期待能夠協(xié)助到您。一、付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水...
查看詳情2021-06-17
一、施工工地老總不給薪水一直拖該怎么辦?1、本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì)。非常簡(jiǎn)單的方式是電話舉報(bào)到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì),她們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依規(guī)對(duì)用人公司開展監(jiān)督管理,并勒令其付款托欠的薪水。舉報(bào)...
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一、離職了老總不發(fā)工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì))。企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)付款員工薪水的,員工能夠隨時(shí)隨地消除勞動(dòng)合同書,并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠的薪水及其依...
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薪水怎樣算才恰當(dāng)?現(xiàn)階段對(duì)于固定不動(dòng)月薪制薪水計(jì)算方式大概有下列三種方式:A:(固定不動(dòng)月薪/應(yīng)出勤率日數(shù))*具體出勤率日數(shù)固定不動(dòng)月薪/20.92/8*1.5*平常加班加點(diǎn)施工時(shí)間固定不動(dòng)月薪/20.92/8*2*禮拜天加班加...
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員工常常會(huì)碰到被欠薪的狀況,用人公司沒發(fā)自身應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膭趧?dòng)收入,一直選用“拖”的現(xiàn)行政策,讓自身每一個(gè)月的日常生活都深陷了窘境中。為了更好地能拿回自身的薪水,很多人準(zhǔn)備找有關(guān)部門舉報(bào)。那麼,薪水被托...
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一、工傷事故期內(nèi)員工薪水該怎樣派發(fā)?法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第33條:?jiǎn)T工因工作中遭到安全事故損害或是患職業(yè)危害必須中止工作中接納工傷事故診療的,在停工留薪期內(nèi),原薪水福利工資待遇不會(huì)改變,由所屬單...
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一、拖欠農(nóng)民工薪水更快最立即的處理?向勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào),是合理合法,合理的方式。舉報(bào)的政策法規(guī)根據(jù):社會(huì)保障監(jiān)督規(guī)章第二條對(duì)公司和個(gè)體戶(下列稱用人公司)開展社會(huì)保障監(jiān)督,可用本規(guī)章。第九條一切機(jī)構(gòu)或...
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一、欠薪能夠警報(bào)嗎?欠薪是能夠警報(bào)的,但警報(bào)實(shí)際上都沒有多少的功效。欠薪的,理應(yīng)先向本地勞動(dòng)局投訴,經(jīng)勞動(dòng)部門通告后,用人公司仍不付款的,能夠警報(bào),控訴老總的違法違紀(jì)個(gè)人行為。此外,還可以向勞動(dòng)仲裁...
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辭職后最遲何時(shí)發(fā)放工資勞動(dòng)合同法并沒有對(duì)員工辭職清算薪水時(shí)間作出限期的要求。一般狀況下,辭職時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性付清。全國各地有要求的,依其要求。例如深圳市,《深圳員工工資支付規(guī)章》第十三條要求,用人...
查看詳情2021-06-17
一、工資發(fā)放時(shí)間要求《勞動(dòng)法》第五十條薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日,則...
查看詳情中秋福利采購平臺(tái)不僅是交易通道,更是價(jià)值觀的載體
2025-08-26
福利采購平臺(tái)的出現(xiàn),正是為解決“眾口難調(diào)”而生
2025-08-26
一個(gè)卓越的福利采購平臺(tái),其價(jià)值不在于技術(shù)的堆砌
2025-08-26
傳統(tǒng)福利采購模式正被更具智慧與溫度的“中秋福利采購平臺(tái)”所取代
2025-08-26
中秋福利采購是一次關(guān)于組織關(guān)懷的深度重構(gòu)
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)靜默的革新
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)在于價(jià)值的深度延伸與生態(tài)共振
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)應(yīng)是雙向溝通的橋梁
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)應(yīng)打破“千人一面”的僵局
2025-08-26
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30