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讓老總員工都令人滿意的薪酬福利整體規(guī)劃
2021-06-17
現(xiàn)如今，愈來愈多的美容店早已逐漸意識到，薪酬福利現(xiàn)行政策針對員工流動率的危害有多大了。但“世事難料”的難題卻一直都存有，不管美容店怎樣開設薪酬福利現(xiàn)行政策都總會有那麼一些員工對于此事覺得不滿意，由于...
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東南亞地區(qū)多個國家調(diào)高2013年最低工資標準規(guī)范
2021-06-17
繼2020年4月泰國的將泰國曼谷等七個府的日最低工資標準提升到300泰銖(折合9.79美元)后，2020年1月1日起，此規(guī)范的應用領域?qū)U張至泰國的全國各地。印度尼西亞政府公布，自2013年1月1日起，北京首都菲律賓的月最低...
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社會養(yǎng)老保險雙軌難題須十分重視并采取一定的有效措施
2021-06-17
《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》于昨日公布，在其中國家人社部社保研究室優(yōu)點金維剛表明，要積極推進和促進行政機關機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險體制改革，雙軌所造成的工資待遇差別過問題早已到務必要十分重視和采用相應...
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揭密！日自己不加薪的關鍵緣故
2021-06-17
因為經(jīng)濟發(fā)展不斷低迷，日本深陷通貨膨脹情況。許多應屆生的月薪僅有二十萬日元(1.六萬元)上下，并且徹底沒有增漲的征兆。政治家陸續(xù)借此機會上臺，宣稱可以改進中國的經(jīng)濟發(fā)展情況和聘請自然環(huán)境，雖然她們一次又...
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2012年高薪酬上漲幅度導致我國22.3%員工積極辭職
2021-06-17
匯報數(shù)據(jù)信息表明，2020年中國四個一類大城市的加工制造業(yè)均值薪酬提高從高到低先后為廣州市(10.1%)、上海市(9.8%)、北京市(9.8%)、深圳市(8.9%)，非加工制造業(yè)均值薪酬提高從高到低先后為北京市(9.5%)、上海市(9....
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[文圖]2013年三大領域漲薪最貼心
2021-06-17
針對初入職場人員而言，遭遇通脹的工作壓力越來越大，漲薪變成了很多人的理想?？墒菂s并不是每個人都有那么好的運勢，要想完成加薪的理想，除開需看企業(yè)的狀況以外，還需要考慮到領域的難題。很有可能很多人覺得不...
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國營企業(yè)老總私發(fā)員工獎勵金被判
2021-06-17
70幾歲的潘某被聘任為一家國營企業(yè)的主管，四年的時間里，他選用營銷公司商品，扣除現(xiàn)錢不開稅票的方法，截流本企業(yè)銷售額220多萬元存進“公款私存”內(nèi)、并將在其中的105萬余元以發(fā)獎金的為名私分給本企業(yè)員工。日...
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全國各地財政局：2020年增加對高收入者的調(diào)整幅度
2021-06-17
20日揭幕的全國各地財政局工作報告上，財政部長謝旭人強調(diào)，2020年積極主動的經(jīng)濟政策將在健全結(jié)構(gòu)性減稅現(xiàn)行政策、提升開支構(gòu)造、提升經(jīng)濟發(fā)展品質(zhì)和經(jīng)濟效益等各個方面再次充分發(fā)揮。進一步確保和民生改善本次大...
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化妝師工資規(guī)章制度怎樣制訂才有效?
2021-06-17
工資管理制度對員工的流動性起著十分重要的功效，婚紗影樓應當怎樣制訂化妝師工資規(guī)章制度?才可以更強吸引出色的化妝造型師?中國各省的化妝師工資水準是不是一致?有什么區(qū)別?化妝師工資工資待遇怎么樣，收益高不高...
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您得知：薪水、薪酬、工資之別
2021-06-17
薪水、工資與薪酬？咋一聽便是同一回事兒！殊不知你所不知道的是，伴隨著當代公司管理制度的創(chuàng)建，公司間優(yōu)秀人才爭霸戰(zhàn)的越來越激烈，薪水、工資和薪酬早就轉(zhuǎn)變成三個不一樣的定義。大家之前習慣把薪水和薪酬混為...
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