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員工孕期不僅無生育假福利還被逼小產(chǎn)
2021-06-17
近日，互聯(lián)網(wǎng)上熱傳一則“公司規(guī)定孕期員工小產(chǎn)”的新聞報(bào)道，造成了成千上萬網(wǎng)民的調(diào)侃，網(wǎng)民反響強(qiáng)烈“公司管得很多，連生小孩的事還要管”，“要用強(qiáng)勢(shì)體系要求，度絕岐視，不然中華文化青黃不接了”，更有網(wǎng)民...
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全新公司總體薪酬鼓勵(lì)實(shí)際效果調(diào)研
2021-06-17
“薪酬是考量一名員工工作能力的規(guī)范”，盡管這一叫法并不客觀性，但針對(duì)絕大部分員工，薪酬仍是最重要的考量指標(biāo)值。具體拿到手的月薪或是年收入、享有的福利這一隱性收入、進(jìn)行對(duì)企業(yè)績(jī)效服務(wù)承諾后所得到的鼓勵(lì)...
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堅(jiān)持不懈五大標(biāo)準(zhǔn)輕輕松松打造出極致薪酬
2021-06-17
打造出一份極致的薪酬福利堅(jiān)信是每一位HR都十分關(guān)心的話題討論！那麼究竟該怎么設(shè)計(jì)方案薪酬才有效呢？設(shè)計(jì)方案一份極致的薪酬福利規(guī)章制度該留意什么事宜呢？下面，就請(qǐng)隨138我一起來看一下堅(jiān)持不懈五大標(biāo)準(zhǔn)就能...
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晚到扣費(fèi)亂罰款個(gè)人行為的公司將喪失與政府部門協(xié)作機(jī)遇
2021-06-17
對(duì)新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(下稱“《條例》”)，廣東省人事廳昨日開展了講解。將來，公司托欠員工工資或未交社保費(fèi)用不但將遭遇金融機(jī)構(gòu)回絕借款的困境，還將喪失承攬項(xiàng)目投資和參與政府采購(gòu)項(xiàng)目的機(jī)遇...
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揭密 iPhone每個(gè)職位年收入大揭密
2021-06-17
對(duì)iPhone工資印像深刻的是，史蒂夫喬布斯只拿一美元的年收入，而蒂姆庫(kù)克就任CEO的年收入達(dá)到3.7億美金。此外，大家也猜中，在美國(guó)蘋果公司，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的年收入應(yīng)當(dāng)也不會(huì)太少。此外，你知不知道，iPhone內(nèi)部也是...
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帶薪年假將廢止能得到三倍工資
2021-06-17
鄰近年末，“休年假”風(fēng)潮再度襲來，許多上班族挑選在婚假被“清零”以前突襲休年假，加上飛機(jī)票、酒店餐廳等價(jià)錢正處在低谷期，許多人挑選出行休閑度假。盡管婚假一般不做跨年度分配，而針對(duì)應(yīng)休未休的婚假，公司...
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假如醫(yī)院門診稅票丟失如何費(fèi)用報(bào)銷
2021-06-17
如今我國(guó)為了更好地處理就醫(yī)難、看病難的難題，頒布了許多醫(yī)療政策，可是為了更好地確保付款采用細(xì)處，針對(duì)醫(yī)院門診費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)要求，僅有有著醫(yī)院門診出具的初始單據(jù)才可以申請(qǐng)辦理費(fèi)用報(bào)銷?？墒墙┠暧泻芏?..
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假如薪水高發(fā)了沒退會(huì)如何
2021-06-17
在信息化管理的時(shí)期，薪水大多數(shù)立即打進(jìn)存折中，但在所難免發(fā)生數(shù)據(jù)信息不正確這些難題，假如薪水發(fā)少了大伙兒毫無疑問要伸展，那麼倘若薪水高發(fā)了，大部分人應(yīng)當(dāng)不容易主動(dòng)退還，除非是企業(yè)強(qiáng)制性規(guī)定退還。假如...
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年休假制度是怎么要求的
2021-06-17
事實(shí)上靠譜的用人公司，除開國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日之外，在企業(yè)工作中過一定期限的員工全是具有年假的。并且年休假制度這也是歸屬于我國(guó)制訂的對(duì)于員工的一項(xiàng)政策法規(guī)，員工在年假期內(nèi)，大部分享有的全是帶薪年假。...
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如何計(jì)算加班費(fèi)基數(shù) 怎么計(jì)算加班工資
2021-06-17
在對(duì)加班工資開展測(cè)算的情況下，除開要嚴(yán)苛依照國(guó)家規(guī)定的加班工資規(guī)范開展測(cè)算外，與此同時(shí)還需要了解員工具體加班加點(diǎn)的時(shí)間長(zhǎng)度，此外還需要弄搞清楚加班費(fèi)基數(shù)，缺乏了在其中一切一項(xiàng)全是沒法順利測(cè)算出加班工...
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