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企業(yè)壓工資合理合法嗎

2021-08-06

一、企業(yè)壓工資合理合法嗎從有關法律法規(guī)看來，在我國《勞動合同法》第三十八條要求：“用人公司有以下情況之一的，員工能夠消除勞動合同書：(一)未依照勞動合同書承諾給予勞動防護或是工作標準的;(二)未立即全額...
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勞動法員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關于員工福利的規(guī)定
欠薪法律法規(guī)

2021-08-06

欠薪法律法規(guī)勞動合同法第三條要求，員工具有公平學生就業(yè)和挑選崗位的支配權、獲得勞務報酬的支配權;第五十條要求，薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工薪水;第九十一條要求，用人公...
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國家規(guī)定的員工福利最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關于員工福利的規(guī)定
離職工資條包括什么內容

2021-08-06

離職工資條包括什么內容xxxxxxxxxxxxxx有限責任公司員工辭職工資條序號名字單位出勤率日數(shù)薪水休假扣錢加班加點商業(yè)保險實領薪水最終工作中日之上自己在該企業(yè)全部勞動所得各類酬勞、花費等，經(jīng)自己核查準確無誤，...
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公司員工福利一般會發(fā)什么公司員工工資表公司員工工資制度方案
欠薪的法律問題怎么解決

2021-08-06

欠薪的法律問題怎么解決1、針對這類違紀行為，非常簡單的方式是電話舉報到本地工作稽查監(jiān)督中隊，她們會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依規(guī)對用人公司開展監(jiān)督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據(jù)勞動法第三十條...
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薪水所有權有哪些法律法規(guī)原因

2021-08-06

薪水所有權有哪些法律法規(guī)原因在公司遭遇倒閉的情況下薪水必須開展優(yōu)先選擇償還。《企業(yè)破產(chǎn)法全文》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉花費和共益?zhèn)鶆蘸?，按照以下次序償還：(一)倒閉人欠付員工的薪水和診...
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勞動法員工福利員工合同最新勞動法關于員工福利的規(guī)定
公司不準時發(fā)放工資該怎么辦

2021-08-06

公司不準時發(fā)放工資該怎么辦一、如果是給用人公司工作中，有兩個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、員工能夠到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報；優(yōu)勢：方法簡易。2、能夠到本地勞動部門(人力資源局勞動保障局關于勞動仲裁監(jiān)察委...
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員工福利和勞動保障最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關于員工福利的規(guī)定
國家公務員2021年降工資方案

2021-08-06

公務員職級工資制度改革創(chuàng)新依據(jù)《公務員法》第七十三條要求，國家公務員推行國家統(tǒng)一的職位與等級緊密結合的工資管理制度。這一要求確立了國家公務員工資規(guī)章制度的基本上架構，為將來改革創(chuàng)新和健全國家公務員工...
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工資待遇制度公司十周年慶禮品公司十周年慶典禮品
離職薪水發(fā)1000元錢幣行嗎

2021-08-06

離職薪水發(fā)1000元錢幣是能夠的，可是為了更好地買賣的便捷，員工能夠明確提出工作質疑。離職了企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準時付款員工...
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企業(yè)員工福利規(guī)定最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關于員工福利的規(guī)定
法律法規(guī)員工離職怎樣付款薪水

2021-08-06

法律法規(guī)員工離職怎樣付款薪水在我國法律法規(guī)薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。勞務關系彼此依規(guī)消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工...
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不發(fā)工資能夠檢舉嗎

2021-08-06

一、不發(fā)工資投訴電話不發(fā)工資能夠打12333電話舉報，該電話是人力資源局勞動保障局的電話。還可以到勞動部門監(jiān)督中隊舉報。二、工資支付的法律法規(guī)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號。下稱《規(guī)定》)明確...
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員工福利規(guī)定最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關于員工福利的規(guī)定

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