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過節(jié)費及商品福利劃入薪水記稅
2021-05-12
鄰近節(jié)日，一些群眾收到了企業(yè)的過節(jié)費或月餅水果籃等中秋節(jié)福利，這將怎樣繳稅？稅收人員表明，依據(jù)稅收法律，企業(yè)在逢年過節(jié)期內(nèi)派發(fā)給員工的商品、現(xiàn)錢福利，都應(yīng)列入到工資薪金所得，交納個人所得稅?！ ?..
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民工也應(yīng)具有公積金
2021-05-12
李某來源于鄉(xiāng)村,初中畢業(yè)后隨爸爸到市區(qū)一建筑工程公司打工賺錢。和爸爸在公司工作中了近一年時間,李某卻發(fā)覺公司一直沒有給他辦公積金。李某數(shù)次規(guī)定用人公司給他補領(lǐng)公積金辦理手續(xù),都被企業(yè)以她們沒有當(dāng)?shù)?..
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員工福利：年終獎金怎么發(fā)
2021-05-12
員工福利：年終獎金怎么發(fā)年終獎金的界定年終獎金便是老總給與員工不到頂?shù)莫剟罱?，有的還包含了度假旅游獎賞、物質(zhì)鼓勵等，是一年來的主要工作業(yè)績獎賞，也是可給并不給的一個新項目。年終獎金的派發(fā)信用額度和方...
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獨特用施工期的工資怎么算
2021-05-12
雖然法律法規(guī)有明文規(guī)定，創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，理應(yīng)簽訂書面形式勞動合同書;已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，未另外簽訂書面形式勞動合同書的，理應(yīng)自勞動力之日起一個月內(nèi)簽訂書面形式勞動合同書……但對籌備用施工期、實習(xí)期、工傷事...
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雙倍工資索取方法是啥
2021-05-12
雙倍工資索取方法是啥雙倍工資索取方法關(guān)鍵取決于收集未簽訂合同的直接證據(jù)。不簽署勞動合同書索取雙倍工資常見問題：一、可用“雙倍工資”的范疇大家說僅有合乎法律法規(guī)的，可用調(diào)節(jié)的才能夠“雙倍工資”。這一應(yīng)...
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禮拜天加班費要求
2021-05-12
禮拜天加班費要求：1、依據(jù)勞動合同法第四十四條要求：有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的...
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非標(biāo)準(zhǔn)工時制的加班費的付款規(guī)范是啥
2021-05-12
非標(biāo)準(zhǔn)工時制的加班費的付款規(guī)范是啥針對推行不按時工時制度和綜合性測算施工時間工時制度的企業(yè)理應(yīng)采用以下規(guī)范付款加班費：1、推行計時工資的員工，在進(jìn)行記件預(yù)算定額每日任務(wù)后，由用人公司分配增加上班時間...
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教職員工假期加班加點能夠發(fā)加班工資嗎
2021-05-12
教職員工假期加班加點能夠發(fā)加班工資嗎企業(yè)隸屬院校是企業(yè)化管理方法的機關(guān)事業(yè)單位，是《中華人民共和國勞動法》調(diào)節(jié)的目標(biāo)，其教職員工在假期期內(nèi)由企業(yè)借調(diào)一部分工作人員加班加點是能夠發(fā)送給加班費的?！秳趧?..
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不付加班工資企業(yè)要賠6倍薪水
2021-05-12
不付加班工資企業(yè)要賠6倍薪水嗎不付加班工資得話，企業(yè)是必須翻倍付款的?？墒欠鞘侨繝顩r都必須賠償6倍。有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動法》第四十四條有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員...
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同意加班加點該不該發(fā)放工資
2021-05-12
依據(jù)《勞動法》第四條要求：“用人公司理應(yīng)依規(guī)創(chuàng)建和健全管理制度，確保員工具有勞動者支配權(quán)和執(zhí)行勞動者責(zé)任”。此條要求說明，企業(yè)依規(guī)理應(yīng)對企業(yè)內(nèi)的管理制度給予創(chuàng)建和健全，管理制度的內(nèi)容包括員工權(quán)利和義...
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