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2021-05-20
1、工傷賠付和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資核算數(shù)量該是“勞動(dòng)所得薪水”而不是“實(shí)發(fā)放工資”。員工每月勞動(dòng)所得薪水與實(shí)發(fā)放工資的關(guān)鍵區(qū)別取決于各種扣費(fèi)和花費(fèi)。勞動(dòng)所得薪水:指未扣個(gè)人社保、公積金、個(gè)人所得稅的全部應(yīng)...
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企業(yè)員工在生病期內(nèi)有什么合法權(quán)利答:依照《企業(yè)員工生病或非因工受傷醫(yī)療期規(guī)定》,第一條,為了更好地確保企業(yè)員工在生病或非因工受傷期內(nèi)的合法權(quán)利,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六、二十九條要求,制...
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一、加班加點(diǎn)的界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十一條要求,用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范,不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。用人公司分配加班加點(diǎn)的,理應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)要求向員工付款加班工資。二、加班加...
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員工同意的服務(wù)承諾合理合法合理嗎員工同意服務(wù)承諾的合理合法失效。違背法律法規(guī)強(qiáng)制要求的本人服務(wù)承諾失效。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條;【簽訂書面形式勞動(dòng)合同書】創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系,理應(yīng)簽訂書面形式勞動(dòng)合同書。...
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企業(yè)故意欠薪2009年7月,孫先生與鎮(zhèn)江市某公司簽署了歷時(shí)三年的《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》承諾馮先生月薪為3000元。可是自2014年9月至2014年11月,用人公司未向馮先生付款一切的勞務(wù)報(bào)酬,其原因是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)生了...
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一、什么情況必須付款未簽署勞動(dòng)合同書的二倍薪水?員工不符簽署無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)的:勞動(dòng)力之日起(或工作合同期限期滿之日起)一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有簽署(或續(xù)簽)勞動(dòng)合同書的,則從第二個(gè)月起,用人公司須向員工付...
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業(yè)務(wù)流程員工資管理方案一、業(yè)務(wù)員薪酬由薪資、提成兩一部分構(gòu)成。二、薪資2-1規(guī)范:規(guī)劃區(qū)主管月薪XXXX元每月全過(guò)程考評(píng)獎(jiǎng)(詳細(xì)全過(guò)程考評(píng)實(shí)施細(xì)則)業(yè)務(wù)助理月薪XXXX元隸屬規(guī)劃區(qū)主管全過(guò)程獎(jiǎng)的XXX%初中級(jí)業(yè)務(wù)助...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)量是稅前工資或是稅后工資《勞動(dòng)合同法》第四十七條要求,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限,每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款。六個(gè)月之上不滿意一年的,按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的,向員...
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薪水和標(biāo)準(zhǔn)工資的定義及其年終獎(jiǎng)金抽成是不是歸屬于薪水薪水是人工費(fèi)的一種種類,薪水即員工的薪酬,是固定不動(dòng)工作中關(guān)聯(lián)里的員工個(gè)人所得的具備派發(fā)上的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的薪酬,是顧主或是法律規(guī)定用人公司根據(jù)法律法規(guī)、...
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員工務(wù)必要了解的五個(gè)法律小常識(shí)1、五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)?哪一金?“五險(xiǎn)”指的是五種商業(yè)保險(xiǎn),包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn);“一金”指的是公積金。在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn),這三種險(xiǎn)...
查看詳情素采心光:中秋員工福利采購(gòu)的本真追尋與人文輝映
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靜水流深:中秋員工福利采購(gòu)的隱性價(jià)值與長(zhǎng)遠(yuǎn)滋養(yǎng)
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月采心程:中秋員工福利采購(gòu)的共情之旅與組織敘事
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心選澄光:中秋員工福利采購(gòu)的共情原點(diǎn)與價(jià)值升華
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付員工福利的賬務(wù)處理(如何正確使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放員工福利)
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精算師員工福利計(jì)劃:優(yōu)化企業(yè)人力資源管理(精算師如何設(shè)計(jì)高效員工福利計(jì)劃提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)
2025-08-21
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工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
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HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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