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2021-05-28
針對最低工資標準規(guī)范,許多公司都是在打馬虎眼,為了更好地一點眼前利益,損害員工權(quán)益,例如把最低工資標準當做了標準工資。問:《北京市職工“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃》中明確提出的收益權(quán)是指什么?答:收益權(quán)就...
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身在職人員場的人員,我堅信很多人都曾思索過工作中與工資的關(guān)聯(lián),也都特想精確的了解自身該拿或是能拿是多少money,那樣大家才能夠分辨下列這種疑惑了:你的工作投入換成你勞動所得的酬勞了沒有?你的工作中與你...
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將來,全省社會工作者將有統(tǒng)一的薪酬具體指導(dǎo)規(guī)范。昨日,北京首都中遠期社工復(fù)合型人才發(fā)展趨勢總體規(guī)劃(2011-2020年)(下通稱規(guī)劃綱要)宣布公布,當?shù)貙⒃诠嫘苑?wù)項目類機關(guān)事業(yè)單位、慈善機構(gòu)等好幾個單位設(shè)...
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積極向老總調(diào)薪,要懷著定能取得成功的信心。怎樣才能取得成功呢?1.充分準備假如你能為老總賺一百元,那麼老總才肯給你加一元錢,因此你需要能取出直接證據(jù),證實給老總看,你早已為公司賺了那么多。2.心態(tài)誠摯細...
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漲薪,是每一個人都十分期待的事兒。如果你感覺要向公司明確提出漲薪的情況下,你的加薪理由肯定是要充足充足了??墒?,漲薪也是要看中機會,通過率才可以提升。因此假如您有下列4種狀況下就別說漲薪的規(guī)定了。1、...
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在每一個換工作高峰期中,也許有非常一部分人是對著高薪職位而去的。職場中,每一個人都期待自身能才盡其用,得到高職院校高薪職位。但是,路漫漫其修遠,高薪職位針對大部分一般初入職場人而言一直有一些可望不可...
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4月25日,人力資源局社保部舉辦記者招待會,發(fā)言人尹成基詳細介紹一季度社保進展情況狀況時表明,下一步將集中化推動社保層面的組織建設(shè),基本上醫(yī)保規(guī)章和生育險方法將制訂頒布。關(guān)鍵字·推動學(xué)生就業(yè)■員工就業(yè)...
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2012年勞動節(jié)放假補休日期分配通告以下:4月29日至5月1日放假了,共三天。在其中,5月1日(星期二)為法定節(jié)假日,4月28日(星期六)、4月29日(禮拜日)公休日調(diào)至4月29日(禮拜日)、4月30日(星期一),4月28日(星期六)工...
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“現(xiàn)在什么都是在漲,就薪水不漲!”應(yīng)對房子價格居于下不來,物價上漲,許多初入職場盆友都發(fā)布過那樣的感嘆。自然,為了更好地緩解因日常生活成本費飆漲產(chǎn)生的存活工作壓力,大多數(shù)初入職場人都期待自身的老總能...
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近日,人力資源局社保部發(fā)言人尹成基表露,現(xiàn)階段月最低工資標準規(guī)范最大的是深圳市1500元,鐘頭最低工資標準規(guī)范最大的是北京市14元。特別注意的是,因為2011年海南省仍未調(diào)節(jié)月最低工資標準規(guī)范,現(xiàn)階段月最低工...
查看詳情心源數(shù)橋:中秋福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
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