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碰到企業(yè)不給予考勤統(tǒng)計表時加班工資如何計算
2021-06-30
碰到企業(yè)不給予考勤統(tǒng)計表時加班工資如何計算在司法部門實踐活動中，員工只需就加班加點的客觀事實明確提出基本的直接證據(jù)，這一基本直接證據(jù)規(guī)定較低，能夠包含朋友的證據(jù)，而用人公司就其預付加班費負證明責任。...
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如何計算外派女職工孕期時的薪水
2021-06-30
《勞動合同法》第65條要求，被外派員工有此方法第39條和第40條第一項、第2項要求情況的，勞動力企業(yè)能夠將員工退還勞動派遣企業(yè)，勞動派遣企業(yè)按照此方法相關要求，能夠與員工消除勞動合同書。但是實例中的陳女士...
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國家規(guī)定的加班費計算方式 是啥
2021-06-30
國家規(guī)定的加班費計算方式是啥國家規(guī)定的加班費計算方式《中華人民共和國勞動法》第四十四條有一定的要求：有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工...
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法律法規(guī)對加班工資是怎樣要求的
2021-06-30
法律法規(guī)對加班工資是怎樣要求的《中華人民共和國勞動法》第四十條用人公司在以下節(jié)日期內理應依規(guī)分配員工請假：(一)元旦節(jié);(二)新春佳節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)十一國慶;(五)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的請假節(jié)日...
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員工碰到企業(yè)欠薪該怎么辦
2021-06-30
員工碰到企業(yè)欠薪該怎么辦1、要確定和企業(yè)中間的勞務關系的客觀事實，如工資條，考勤表，工作中全過程中的文檔紀錄。2、確定勞務關系后，針對企業(yè)欠薪的違紀行為，可與老總商議，規(guī)定企業(yè)補發(fā)工資。3、假如商議不...
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如何正確測算加班工資
2021-06-30
如何正確測算加班工資加班加點理應付款加班費的意識早就深層次人心，但在以加班工資的測算標準，及其如何計算的難題上，許多盆友并不是很清晰，下邊談一談如何正確測算加班工資。如何確定加班工資的測算數(shù)量1、假...
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勞務報酬案子中索取賠償費是不是答應
2021-06-30
勞務報酬案子中索取賠償費是不是答應滿足條件的狀況下是能夠的?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第二條我國地區(qū)的用人公司與員工產生的以下關于勞動仲裁，可用此方法：(一)因確定勞務關系產生的異議；(二)因簽訂、執(zhí)行、變...
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如何區(qū)別調休和補休
2021-06-30
如何區(qū)別調休和補休一、調休“調休”，說白了，是填補歇息時間的意思。就是指該歇息而未休時，過后用其他時間來填補以前該休而未休的時間。(一)“調休”的適用范圍“調休”便是用于填補公休日加班加點時間的?！秳?..
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薪水是不是應按足月額派發(fā)
2021-06-30
閱讀者王女士信件了解：一、在應聘求職全過程之中是不是應當交納保證金?二、薪水是不是應按月全額派發(fā)?三、離職時薪水是不是應當立即所有結算，結算時能夠取得是多少薪水?新聞記者就這種難題資詢了北京人力資源保...
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2015“物聯(lián)之星”RFID世界年度評選活動結果正式揭曉
2021-06-30
上海2016年3月22日電/美通社/—2016年3月16日，由國際物聯(lián)網(wǎng)貿易與應用促進會主辦，物聯(lián)傳媒旗下RFID行業(yè)權威媒體“RFID世界網(wǎng)”與“物聯(lián)網(wǎng)世界”聯(lián)合承辦，粵港RFID產業(yè)聯(lián)盟、廣東省物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會、上海市...
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