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2021-01-15
在越來越近的春節(jié)里,許多公司也開始了商業(yè)活動的來往,而活動來往當然免不了小禮物的贈送,同樣的,身為老板對職員的犒賞,給職員們發(fā)福利同樣也要相應的小禮物。那麼,春節(jié)給職員送什么禮品比較好呢?對于此事,...
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現(xiàn)階段企業(yè)職工福利存在哪些問題?以下主要從四個方面講解。(1)職工福利的成本問題現(xiàn)在許多企業(yè)都知道到職工福利的重要性,因而加大了對職工福利的投入力度,使得我國職工福利的成本增加得很快,且一向居高不下...
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從構成上來說,職工福利可以分成兩類,即法定福利和企業(yè)福利。法定福利,又稱基本福利、強制性福利,是由國家經(jīng)過制定法律法規(guī)強制企業(yè)提供的、用以保證職工的利益的福利項目;而企業(yè)福利是指在除法定福利之外、由...
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怎么鼓勵職工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作,一直是各個中小企業(yè)孜孜不倦尋求的答案。除了合理的薪酬分配制度作為一種鼓勵和價值導向機制,還有企業(yè)職工福利機制作為杰出的彌補,該怎么規(guī)劃呢?一般企業(yè)都會有哪些...
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職工福利是薪酬的重要組成部分。職工福利管理也是薪酬管理的重要組成部分,職工薪酬在一般取決于職工關于企業(yè)的價值和職工在公司的奉獻,但是福利并不以之為基礎。國內(nèi)外研究者對職工福利的概念的觀點大致相同?!?..
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職工福利的規(guī)劃和管理消耗許多的人力、物力和財力,那為什么利益至上的企業(yè)會將如此多的資源投入到職工福利中去呢?盡管職工福利關于職工并不像薪酬和獎金等那樣具有直接的鼓勵作用,可是企業(yè)竭盡全力地進行職工福...
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職工福利會受到哪些限制?以下是小編總結的職工福利會受到的限制或制約。(1)國家法令規(guī)則方面勞動力在一個國家中所占的比重很大,職工的根本福利情況對一個國家的社會福利水平具有重要意義,對一個國家的社會是...
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新中國成立后,我國使用了“職工福利”的概念,它的內(nèi)在和外延與“員工福利”相同。在我國,職工福利有了60多年的開展前史。我國的職工福利的開展大致可以分為三個階段:計劃經(jīng)濟時期的職工福利準則、過渡時期的職...
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職工福利的興起要追溯到19世紀初,是伴隨著工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)工人的添加而發(fā)展起來的。至今,職工福利有了近200年的發(fā)展歷史,大致能夠分為三個階段,即職工福利初建時期、職工福利的快速發(fā)展時期和職工福利的改革與立...
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福利plus為您帶來2021年職工生日禮品最新方案!不但能滿足不同職工的不同需求,還減輕了HR挑選禮品的負擔,提升了HR的工作效率,這么給力的職工生日禮品,趕快來看一看!2021福利plus·生日福利可根據(jù)預算挑選每檔...
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2025-07-10
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