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那些令人羨慕的員工福利
2022-06-15
隨著Z一代的大量人才涌入今天的工作場所，這些年輕人對生活質量有很高的要求，因此他們在就業(yè)時往往會考慮更多的收入，而不是工資，如員工福利、經(jīng)驗積累等。特別是面對一些壓力較大的行業(yè)，如it和互聯(lián)網(wǎng)，除了薪...
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員工福利方案包含哪些?
2022-06-13
在現(xiàn)代企業(yè)中，人才是公司的重要資本，人才已成為企業(yè)進步的驅動力。如何激發(fā)人才的內(nèi)在自我驅動能力，加強員工的所有權意識，使員工從為公司工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ?？讓員工福利計劃來幫助企業(yè)實現(xiàn)它。此外，一個優(yōu)...
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企業(yè)春節(jié)禮品團購送什么合適?
2022-06-09
在當代社會，互惠已經(jīng)成為我們生活和工作的一部分，特別是在各種節(jié)日中，無論是中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，還是國慶節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)這些日益重要的節(jié)日，除了傳統(tǒng)的禮物，企業(yè)分發(fā)員工禮物也是必不可少...
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企業(yè)發(fā)員工福利,最根本的是什么?
2022-06-07
在員工福利方面，大多數(shù)負責企業(yè)員工福利的采購人員的第一反應——各種實物禮包。原因很簡單。作為中國人最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)適合大包小包的氛圍。只有這種實物禮包才能體現(xiàn)節(jié)日氣氛，突出強烈的禮品感。但這些...
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企業(yè)福利平臺：員工激勵是否可以滿足所有員工需求?
2022-06-02
當涉及到員工激勵時，許多經(jīng)理會說，這很簡單，只不過是績效獎勵、年終獎金、加薪，甚至晉升。員工的激勵措施是愿意花錢的！但這是真的嗎？物質激勵能否滿足所有員工的需求，從而達到激勵員工的效果？首先要考慮的...
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員工福利難題：如何小成本做出“滿漢全席”？
2022-05-31
事實上，我們的人力資源部真的很難做到，尤其是員工福利。老板總是想用買黃瓜的預算來達到滿漢宴的效果。員工們總是希望公司能提供美味佳肴，這是員工福利的問題：但人力資源部只有十公斤韭菜。我們怎樣才能做十道...
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為什么我們要給員工福利,直接發(fā)錢不就得了嘛?
2022-05-27
員工福利不是第一天，但員工或領導總是會問：我們?yōu)槭裁匆o員工福利，直接寄錢？事實上，市場上的一些企業(yè)堅持以現(xiàn)金為王的員工福利策略（即沒有福利），將員工的所有待遇打折成現(xiàn)金。這真的好嗎？加薪是不可持續(xù)...
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員工福利平臺：當今社會企業(yè)搶奪人才,不單是比拼薪資
2022-05-25
第二個孩子，第三個孩子，你有時間、精力和經(jīng)濟能力嗎？當我國面臨人口老齡化問題時，哪些員工福利可以幫助我們承擔社會責任，響應國家的號召？誰來支付這些員工福利的費用？根據(jù)第七次人口普查報告的結果，中國的...
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如何做一份優(yōu)秀的員工福利方案
2022-05-23
一過尊重員工和照顧員工的日常工作和生活需求，可以減少員工因工作壓力而引起的焦慮和無助感，大大降低離職率，創(chuàng)造多巴胺，從而快樂積極地工作。讓我們來看看如何制定一個優(yōu)秀的員工福利計劃。如今，許多年輕人開...
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福利plus|520正確的送禮姿勢，你get到了嗎？
2022-05-19
福利plus|520正確的送禮姿勢，你get到了嗎？
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