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員工福利不是第一天,但員工或領(lǐng)導(dǎo)總是會(huì)問(wèn):我們?yōu)槭裁匆o員工福利,直接寄錢(qián)?事實(shí)上,市場(chǎng)上的一些企業(yè)堅(jiān)持以現(xiàn)金為王的員工福利策略(即沒(méi)有福利),將員工的所有待遇打折成現(xiàn)金。這真的好嗎?加薪是不可持續(xù)...
漲工資“加薪對(duì)一線(xiàn)員工太關(guān)鍵,要把蛋糕做大,提升總體工資待遇,創(chuàng)建全員保障體系,讓群眾有基礎(chǔ)的抵擋經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全風(fēng)險(xiǎn)的"我國(guó)支持力"?!盫S漲福利“少消費(fèi)多做事,福利更性?xún)r(jià)比高。對(duì)本人而言,拿福利不用繳稅...