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2022-07-06
一個好的企業(yè)應該有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標,一套有效的管理機制和大量優(yōu)秀的員工作為基石,當然,離不開為留住核心人才而制定的員工福利計劃。以下幾點可作為判斷員工福利好壞的標準:與企業(yè)文化相匹配例如,華為是一...
查看詳情2022-07-01
福利plus|七月影訊指南
查看詳情2022-06-30
什么是高溫補貼?高溫補貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業(yè)生產經營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的...
查看詳情2022-06-28
2022年春天,全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施來應對這一疫情,比如暫停營業(yè)和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負擔,擔心疫情、工作不便、家庭負擔等等。...
查看詳情2022-06-27
2022年春天,全國很多地方都爆發(fā)了疫情,所有企業(yè)都采取了不同程度的應急措施。但是我們企業(yè)應該如何處理員工的情緒問題呢?自2019年底疫情爆發(fā)以來,企業(yè)EAP的實施率遠高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
查看詳情2022-06-23
2022年春天,全國各地都面臨著一個小疫情高峰,尤其是吉林、山東,甚至上海、杭州。相信大部分企業(yè)都采取了各種措施來應對這場疫情,比如暫停營業(yè)、在家工作、AB辦公等等。在這種情況下,員工對疫情的擔憂、工作不...
查看詳情2022-06-22
福利plus|Ding~您的視頻卡福利請簽收!
查看詳情2022-06-22
福利plus|燥熱瞬減一夏清爽
查看詳情2022-06-21
最近,上海當地的疫情形勢比較嚴峻。上海很多地方已經進入嚴防階段,企業(yè)和員工的疫情防控經費也大幅增加。疫情防控經費能否從工會經費中支付?在這種特殊情況下,我們應該如何利用好工會經費?對此,3月10日,市...
查看詳情2022-06-17
2021年是勞資矛盾頻繁發(fā)生的一年。1月,拼多多23歲的女員工在凌晨下班途中突然死亡。7月,37名互娛外包員工因加班突然死亡。11月,比亞迪員工連續(xù)加班后突然死亡。同月,浪潮集團被曝出在辦公室張貼各種標語鼓勵加...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯(lián)結
2025-08-15
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數脈通心:員工福利平臺的動態(tài)感知與組織脈搏共振
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韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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