0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工合理薪酬福利的淺析
2021-05-25
薪酬可分成固定不動薪酬和波動薪酬，在其中固定不動薪酬依據(jù)不一樣狀況又可包含基薪、補貼、福利等，波動薪酬可包含獎勵金、提成等短期內(nèi)鼓勵和長期性服務(wù)項目分紅保險、個股期權(quán)等長期性鼓勵。設(shè)計方案有效合理的...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
藍領(lǐng)工人薪水廣泛超上班族，應(yīng)屆畢業(yè)生仍愛坐公司辦公室
2021-05-25
應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期完畢后，藍領(lǐng)工人的薪酬早已顯著高過上班族的薪酬，并且差別將進一步放大。新聞記者在對參與昨日龍年第一場大學(xué)生招聘主題活動的20好幾家企業(yè)訪談后發(fā)覺，僅有10%的招聘公司給出的藍領(lǐng)工人和上班...
查看詳情 -
職業(yè)發(fā)展管理方法怎樣減少人工成本？
2021-05-25
員工的太多外流，可能對企業(yè)的人員配備產(chǎn)生一系列的難題，另外，勞動力成本費也會明顯升高。員工與企業(yè)中間的關(guān)聯(lián)，不僅是彼此簽定的勞動合同書，更關(guān)鍵和更加重要的是彼此中間“任何時候都存有于個人與機構(gòu)中間的...
查看詳情 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不包含什么一部分？
2021-05-25
從2012年4月1日起，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將從1280元調(diào)節(jié)到1450元，提升170元，增加額高過上年的160元；鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也將從11元調(diào)節(jié)到12.5元。它是自1993年創(chuàng)建最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度至今，上海第19次調(diào)...
查看詳情 -
人民代表建議拿2年國營企業(yè)盈利給全員分紅，每個人3000元
2021-05-25
vivo老總提議分2年向全體人員中國人派發(fā)四萬億“卡券”王填：拿2年國營企業(yè)盈利給全員分紅“提議我國執(zhí)行‘新四萬億’方案?！弊蛉?，全國各地人民代表、vivo商業(yè)連鎖股份有限公司公司老總王填，膽大提議，“用2年...
查看詳情 -
企業(yè)招騁“曬”福利，“六險四金”引進人才
2021-05-25
企業(yè)招騁“曬”福利“六險四金”引進人才在薪水福利中，商業(yè)保險和個人公積金通常被應(yīng)聘者所注重，“五險一金”早就被別人熟識，但在日前舉行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘會”上，有企業(yè)搞出“六險四金”...
查看詳情 -
怎樣應(yīng)用科學(xué)研究薪酬鼓勵管理體系讓優(yōu)秀人才增值？
2021-05-25
地產(chǎn)行業(yè)在十年的金子發(fā)展趨勢階段，展現(xiàn)出優(yōu)秀人才加快流動性、薪酬水準(zhǔn)跳躍性提高的活躍性氣氛，對人力資源資源優(yōu)化配置工作中，尤其是薪酬管理方面明確提出了非常大磨練。薪酬不僅是支付手段和“買賣”標(biāo)準(zhǔn)砝碼...
查看詳情 -
近8成年人規(guī)定公布年終獎金額度
2021-05-25
眼底下在網(wǎng)上時興著一個有關(guān)“老孫發(fā)年終獎金了”的搞笑段子，搞笑段子的具體內(nèi)容敘述了老孫取得一萬元年終獎金后，在與別的朋友、同行業(yè)較為金額時的不一樣反映。這一搞笑段子令人感悟到因盲目攀比年終獎金而造成...
查看詳情 -
全方位薪酬三步曲：守貨、固志、補氣血
2021-05-25
在一個動蕩不安變化多端、總體經(jīng)濟下滑的時代，應(yīng)用“守貨”、“固志”和“補氣血”，來落實薪酬管理方法的自始至終，也許有利于企業(yè)解決將來的挑戰(zhàn)?！柏洝薄爸尽薄皻狻比轿恍匠暧直环Q為“自助性薪酬”、“總體...
查看詳情 -
北上廣深外來務(wù)工人員薪酬滿意率高當(dāng)?shù)厝?/h1>
2021-05-25
2012年2月20日，廣州市社情民意調(diào)查研究所公布了“北上廣深外來務(wù)工人員的日常生活與工作感受”調(diào)查研究報告。數(shù)據(jù)調(diào)查報告，外來務(wù)工人員對北上廣深的對外開放寬容有不錯的體會，覺得本人能獲得社會發(fā)展的重視。...
查看詳情
最新資訊
-
心源數(shù)橋：中秋福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心臺月華：中秋福利平臺的共情架構(gòu)與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心源數(shù)橋：中秋福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心臺月華：中秋福利平臺的共情架構(gòu)與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心源數(shù)橋：中秋福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心臺月華：中秋福利平臺的共情架構(gòu)與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
月映心臺：中秋福利平臺的數(shù)字溫度與人文經(jīng)緯
2025-08-22
-
心源數(shù)橋：中秋福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
心臺月華：中秋福利平臺的共情架構(gòu)與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
-
月映心臺：中秋福利平臺的數(shù)字溫度與人文經(jīng)緯
2025-08-22
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會福利費員工活動支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
-
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實施
2023-11-30
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號