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2021-06-02
國(guó)家公務(wù)員被拘留是不是停收薪水國(guó)家公務(wù)員被取保侯審、監(jiān)視居住、刑拘、拘捕期內(nèi),停收薪資待遇,按自己原標(biāo)準(zhǔn)工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)用中央組織部國(guó)家人社部監(jiān)察部我國(guó)公務(wù)員局有關(guān)國(guó)家公務(wù)員被采用強(qiáng)制執(zhí)行措施和...
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拖欠工資要多少錢算惡意欠薪現(xiàn)階段拖欠工資金額法律法規(guī)并無(wú)要求,關(guān)鍵是在拖欠工資是不是“故意”。用人公司惡意欠薪,員工能夠向勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察勒令用人公司期限付款。期限內(nèi)不付款的,由勞動(dòng)監(jiān)察...
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承包人拖欠工資沒簽訂合同民工怎樣消費(fèi)者維權(quán)沒有簽勞動(dòng)合同書,組成客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系,農(nóng)戶依然能夠追討薪水??陀^事實(shí)勞務(wù)關(guān)系就是指無(wú)書面形式合同書或無(wú)合理書面形式合同書產(chǎn)生的工作勞務(wù)關(guān)系及其口頭協(xié)議達(dá)到...
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實(shí)習(xí)期不過(guò)關(guān)企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦實(shí)習(xí)期不過(guò)關(guān)的,不危害員工在實(shí)習(xí)期的工資發(fā)放。欠薪,不發(fā)工資、克扣工資能夠打12333電話舉報(bào),該電話是人力資源局勞動(dòng)保障局的電話。還可以到勞動(dòng)部門監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。因?yàn)槠髽I(yè)...
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企業(yè)一般會(huì)壓大半個(gè)月的薪水,假如持續(xù)三個(gè)月不發(fā)工資就很有可能違反規(guī)定,因涉嫌拖欠工資罪。一、什么叫無(wú)端欠薪無(wú)端托欠員工薪水指用人公司無(wú)書面通知超出要求付薪時(shí)間未付款員工薪水。不包括:用人公司碰到非人...
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工資單務(wù)必蓋公章才合理嗎并不是的,工資單僅僅告知員工每一個(gè)月收益的清單,能夠無(wú)需蓋公章。工資單的內(nèi)容有哪些第一部分收益依照由前去后的次序,第一項(xiàng)一般為基礎(chǔ)工資,有的公司也稱作薪資、月薪或保底工資,它...
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工資單必須蓋公章嗎能夠無(wú)需蓋公章,蓋公章不一定表明是自己親自確定。1.工資條應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法人代表簽名確定愿意派發(fā)。2.如果是發(fā)覺金,領(lǐng)薪水的人要簽名;如果是打卡簽到,可以不簽名,以轉(zhuǎn)帳統(tǒng)計(jì)表做工資條配件。...
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工資單能夠給他人看嘛工資單不涉及到個(gè)人隱私,只需自身想要,是能夠給他人看的。工資單是勞動(dòng)仲裁的直接證據(jù)之一在我國(guó)《工資支付暫行條例》第六條要求:用人公司可授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)對(duì)公。用人公司務(wù)必書面形式紀(jì)...
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現(xiàn)階段深圳市全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為2200/月,非全日制每鐘頭為20.3元,全日制加班工資為18.97(元/鐘頭),非全日制加班工資為30.45(元/鐘頭)。如果是法定節(jié)假日工作中的,理應(yīng)付款三倍工資。大量有關(guān)深...
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病假工資后是扣個(gè)人社保的,依照在我國(guó)要求在診療器內(nèi),用人公司應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)給員工一切正常的交納社保。一般來(lái)說(shuō)針對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是包含增加了上班時(shí)間的酬勞的,會(huì)以貸幣的方式開展付款的商業(yè)保險(xiǎn)福利。下面就...
查看詳情心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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