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2021-07-09
“稅收制度改革創(chuàng)新使力,貧富差距將被認(rèn)清?!彼?013年初新聞媒體對當(dāng)初網(wǎng)絡(luò)熱點的未來展望。回望2013年,希望已是實際。在經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟下行壓力增加的狀況下,人均收入維持了持續(xù)增長:2013年全年度全國各地城...
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近期,湖南省冷水江市財政局統(tǒng)發(fā)放工資信息內(nèi)容因密碼破解工具在網(wǎng)絡(luò)上曝出,大家詫異地發(fā)覺,國家公務(wù)員工資最大但是4000元,最少僅有2000多元化,與傳說中“高薪水”截然不同。國家公務(wù)員工資一直是社會輿論關(guān)心...
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據(jù)某著名招騁集團公司發(fā)布的在亞洲范圍內(nèi)的取樣調(diào)查表明,2013年我國54%的企業(yè)給予6%-10%漲薪,12%企業(yè)的薪酬已超出該力度。24%的企業(yè)給予3%-6%的薪酬提高。2021年,我國58%的企業(yè)將漲薪6%-10%.9%的企業(yè)將漲薪10%...
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2013年7月,138美容人才網(wǎng)在全國各地美容業(yè)中對受歡迎職位的薪酬情況開展了深層次調(diào)查,一共收到了2159份調(diào)研問卷,在其中合理問卷調(diào)查1750份。此次調(diào)查將切實對于美容業(yè)技術(shù)專業(yè)、銷售市場類及人力資源管理類三大...
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近日,一條名叫“全國各地各大都市歸屬感標(biāo)準(zhǔn)工資”的新浪微博造成網(wǎng)民強烈反響,在排行榜列出的13個大城市中,南京市以598零元的薪水排第10,而蘇州市以732零元的薪水排第7。排行榜一出,許多網(wǎng)民都留言板留言表...
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第三方調(diào)查機構(gòu)麥可思對2012屆大學(xué)生畢業(yè)調(diào)查分析表明,北、上、廣、深大學(xué)畢業(yè)生漲薪易、晉升難。數(shù)據(jù)信息表明,大學(xué)畢業(yè)大半年后在“北、上、廣、深”學(xué)生就業(yè)的在校大學(xué)生,其月收益(大學(xué)本科:428零元,高職院...
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樓盤銷售“女神”年終獎金拿五百萬伴隨著新春的來臨,每家企業(yè)的年終獎金將相繼公布。1月1日,據(jù)《青年時報》報導(dǎo),綠城集團集團旗下濟南全運村新項目一房產(chǎn)銷售全年度賣樓銷售總額達3.99億元,變成綠城集團2013年...
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減薪和裁人通常一并而成,假如說裁人20人之上必須公示公告,那麼總體減薪就相對性較為非常容易實際操作。但是,你也許不清楚,公司減薪也是必須提早公示公告的,目地取決于告之員工重特大規(guī)章制度調(diào)節(jié)并給與員工提...
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年終獎金變成年末初入職場的熱點話題。應(yīng)對近日更為震驚的五百萬年終獎,許多初入職場人也是羨慕妒忌恨??墒轻槍δ菢拥哪杲K獎金,不一樣的階級的人有不一樣的觀點。那麼到底年終獎金應(yīng)當(dāng)怎樣派發(fā),如何的派發(fā)方法...
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1月8日中午,全世界領(lǐng)跑的獵頭招聘瀚納仕(Hays)公布《二零一四年亞洲地區(qū)薪酬手冊》匯報。該薪酬匯報稱,我國仍將在二零一四年再次造就亞洲地區(qū)地區(qū)內(nèi)最強悍的薪酬提高。依據(jù)對亞洲地區(qū)2600多位顧主的調(diào)研,67%的...
查看詳情銀行員工福利平臺:從“功能交付”到“意義共創(chuàng)”的生態(tài)躍遷
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“成本支出”到“組織資產(chǎn)”的認(rèn)知重構(gòu)
2025-09-10
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2025-09-10
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2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“成本中心”到“體驗中樞”的價值革命
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“資源分配”到“關(guān)系重構(gòu)”的數(shù)字契約
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“效率工具”到“組織情商”的數(shù)字鏡像
2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“功能交付”到“意義共創(chuàng)”的生態(tài)躍遷
2025-09-10
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2025-09-10
銀行員工福利平臺:從“事務(wù)系統(tǒng)”到“心流引擎”的認(rèn)知躍遷
2025-09-10
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
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加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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2021-02-26
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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