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禮拜天加班費要求有什么,自行加班加點有加班費嗎
2021-07-16
禮拜天加班費要求有什么,自行加班加點有加班費嗎依據《勞動法》要求，分配員工在歇息日工作中，又不可以分配調休的，應按不少于員工自己日薪水或鐘頭標準工資的200%，付款員工加班費。自行加班加點有加班費嗎用人...
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不按時工時制度有加班工資嗎
2021-07-16
不按時工時制度有加班工資嗎有。加班加點索取加班工資包含不按時工時制度，索取加班工資是員工的合法權益與權利，依據勞動法規(guī)定，加班加點有加班工資是合法權利履行的主要表現。用人公司對一部分職位推行不按時工...
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年末辭職也有年終獎金嗎
2021-07-16
年末辭職也有年終獎金嗎有。《勞動法》第四十六條薪水分派理應遵照按勞分配標準，推行同酬。工資待遇在是社會經濟發(fā)展的基本上明顯提高。我國對薪水總產量推行宏觀經濟政策。第四十七條用人公司依據本企業(yè)的生產運...
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拒發(fā)年終獎金有效嗎
2021-07-16
拒發(fā)年終獎金有效嗎在我國法律法規(guī)對年終獎金并無特殊規(guī)定，假如勞動合同書里、企業(yè)管理制度沒有要求年終獎金，員工難以根據法律法規(guī)方式要回自身的艱辛錢。盡管年終獎金也算工資組成的一部分，但在審理實踐活動中...
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什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定
2021-07-16
什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定無端托欠員工薪水指用人公司無書面通知超出要求付薪時間未付款員工薪水。不包括：用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災害、戰(zhàn)事等緣故，沒法準時付款薪水;用人公司是因為...
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薪級工資的方式及優(yōu)勢有哪些呢？
2021-07-16
薪級工資的方式及優(yōu)勢有哪些呢？方式：1.新五崗職位工資制度2."一崗一薪"職位工資制度"一崗一薪"職位工資制度就是指一個職位只有一個標準工資，各薪級工資規(guī)范與其說職位相對性應，順序排列由...
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員工自行加班加點有加班費嗎
2021-07-16
員工自行加班加點有加班費嗎必須依據企業(yè)的具體規(guī)章制度剖析。公司能夠制定與中國法律不相排斥的加班制度，對合乎加班制度的加班加點狀況付款不少于標準規(guī)定的加班費。由此可見，用人公司付款加班費的前提條件是“...
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員工工資外收益有什么
2021-07-16
員工工資外收益有什么員工工資外收益關鍵包含：(一)商業(yè)保險福利花費：指各企業(yè)在職工薪酬之外具體付款給本企業(yè)所有員工本人的社會保險和商業(yè)保險福利。包含殯葬慰問金救濟費、日常生活艱難補貼、各種各樣非薪水性...
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拖欠工資誰處理
2021-07-16
一、拖欠工資找誰處理1、找用人公司的老總；2、找公會；3、找關于勞動仲裁監(jiān)察委員會。二、拖欠工資的有關法律法規(guī)《勞動法》第五十條要求，薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪...
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不按時工時制度員工,企業(yè)不給加班工資該怎么辦
2021-07-16
不按時工時制度員工,企業(yè)不給加班工資該怎么辦1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準時付款員工薪水的，員工能夠隨時隨地消除勞動合同書，并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠...
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