0755-86212290
工作日 9:00-18:00
遠(yuǎn)程控制貨運(yùn)如今還壓工資一個(gè)月合理合法嗎
2021-08-05
法律法規(guī)薪水最少每月付款一次，因而，“壓一個(gè)月薪水”自身在特性上歸屬于“未立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬”。在這類情況下，你是有支配權(quán)立即明確提出消除勞動(dòng)合同書，無需提早一個(gè)月書面形式明確提出的。薪水薪水是人...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
欠薪去哪里開展法律咨詢服務(wù)
2021-08-05
欠薪去哪里開展法律咨詢服務(wù)假如碰到欠薪的狀況，被告方能夠到本地的法律援助中心組織或是本地的法律事務(wù)所開展資詢，假如嫌不便，最好是或是在向你所在城市的刑事辯護(hù)律師開展資詢。欠薪多長時(shí)間歸屬于違反規(guī)定在...
查看詳情 -
工傷工資派發(fā)規(guī)范
2021-08-05
工傷工資派發(fā)規(guī)范是如何勞動(dòng)合同法中針對工傷工資并沒有要求，是由《工傷保險(xiǎn)條例》開展要求的。停工留薪期間，原薪水不會(huì)改變，停工留薪期完畢后，依據(jù)不一樣的傷殘等級以明確不一樣的薪水。實(shí)際參照《工傷保險(xiǎn)條...
查看詳情 -
降薪水迫不得已辭職能夠拿賠償嗎
2021-08-05
《勞動(dòng)合同法》第三十七條中要求：“員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書。員工在實(shí)習(xí)期內(nèi)提早三日通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書?！币话阏f白了“員工積極離職”，指的便是這類狀況。這...
查看詳情 -
雙倍工資賠付怎么計(jì)算
2021-08-05
雙倍工資賠付怎么計(jì)算一、認(rèn)為雙倍工資的時(shí)效性員工認(rèn)為企業(yè)付款未簽勞動(dòng)合同書雙倍工資，從理應(yīng)付款雙倍工資期內(nèi)最后一日的次日做為算起點(diǎn)，時(shí)效性為一年。二、能夠認(rèn)為雙倍工資狀況(在認(rèn)為雙倍工資的時(shí)效性內(nèi))(...
查看詳情 -
員工自離工資怎么算
2021-08-05
員工自離工資怎么算停止勞動(dòng)合同書時(shí)，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)一次結(jié)清員工薪水。員工自離用人公司能夠消除勞動(dòng)合同書。我國勞動(dòng)法第三十九條【用人公司單方面消除勞動(dòng)合同書(過錯(cuò)性解雇)】員工有以下...
查看詳情 -
清算工資分錄包括什么內(nèi)容
2021-08-05
清算工資分錄包括什么內(nèi)容清算工資分錄：發(fā)工資是一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)步驟，操作步驟以下：1、公司計(jì)提工資時(shí)：薪水(含本人交納一部分個(gè)人社保和個(gè)人公積金)先記提，記入有關(guān)花費(fèi)借：期間費(fèi)用等——薪水貸：適應(yīng)員工薪酬...
查看詳情 -
拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2021-08-05
拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有多少《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條對員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由用人公司一次性發(fā)送給。第三條用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的，除...
查看詳情 -
辭職后企業(yè)拖欠工資該怎么辦
2021-08-05
辭職后企業(yè)拖欠工資該怎么辦根據(jù)申請辦理勞動(dòng)仲裁的方法給予處理。1、員工依規(guī)終止合同，用人公司拖欠工資，可向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，還可以申請辦理關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟。薪水是用人公司按照相關(guān)法律法規(guī)要求和勞動(dòng)合同書...
查看詳情 -
辭職工資發(fā)放時(shí)間多長時(shí)間
2021-08-05
辭職工資發(fā)放時(shí)間多長時(shí)間勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)一次結(jié)清員工薪水。你能向衛(wèi)生行政部門申請辦理規(guī)定企業(yè)派發(fā)你的薪水，還可額外讓企業(yè)派發(fā)欠薪賠償。辭職薪...
查看詳情
最新資訊
-
員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)符號”到“情感聯(lián)結(jié)”的價(jià)值重塑
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“例行關(guān)懷”到“價(jià)值共振”的組織實(shí)踐
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)符號”到“情感聯(lián)結(jié)”的價(jià)值重塑
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“實(shí)物中心”到“體驗(yàn)多元”
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)符號”到“情感聯(lián)結(jié)”的價(jià)值重塑
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“例行關(guān)懷”到“價(jià)值共振”的組織實(shí)踐
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“行政事務(wù)”到“情感投資”
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)饋贈(zèng)”到“組織溫度”的情感工程
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“例行儀式”到“文化共鳴”的深層實(shí)踐
2025-09-15
-
員工節(jié)日福利：從“物質(zhì)饋贈(zèng)”到“組織溫度”的情感工程
2025-09-15
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160