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有關(guān)加班工資的這種專業(yè)知識，HR你都領(lǐng)悟了么？
2021-08-11
加班加點并不是員工的法定義務(wù)，更并不是免費的，用人公司分配員工加班加點時，需分配調(diào)休或是依規(guī)付款加班工資。《勞動合同法》第三十一條要求，“用人公司分配加班加點的，理應(yīng)依照國家相關(guān)要求向員工付款加班工...
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公司延遲時間開工期內(nèi)，員工薪水怎樣付款？
2021-08-11
公司延遲時間開工期內(nèi)，員工薪水怎樣付款？我梳理了有關(guān)公司延遲時間開工期內(nèi)員工發(fā)工資的10個難題，期待能夠協(xié)助HR。Q：新式新冠病毒感柒的肺部感染病人、疑是患者、密切接觸者被采用隔離措施期內(nèi)薪水怎樣付款，...
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重磅消息！個人所得稅逐漸多退少補，有些人出口退稅6000元，快一起來看看你可以退是多少？
2021-08-11
近期，“個人所得稅”走上了熱搜榜。由于個稅史上初次本年度匯算開始了。許多小伙伴們曬出了自身個稅退稅的額度，從幾十元到幾千塊不一，有些人乃至收到了6000多元化的出口退稅。網(wǎng)民大呼“出口退稅好香”，“天降...
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企業(yè)拖欠工資，HR該怎么下手？
2021-08-11
瑞幸說出作假以后，網(wǎng)絡(luò)噴子擔憂之后再也不會幾元喝上一杯好現(xiàn)磨咖啡，而瑞幸的在職人員員工，則擔憂下面她們的薪水是不是會準時派發(fā)。英國法律事務(wù)所早已意味著瑞幸公司股東提起訴訟有關(guān)編造淘寶虛假交易工作人員...
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確立！延長退休年齡，70/80/90后法定退休年齡為……
2021-08-11
延長退休年齡的最新動態(tài)來啦!國家人社部在回應(yīng)網(wǎng)民難題還稱：延遲法定退休年齡是大勢所趨。因為延長退休年齡是一項重特大公共政策，不一樣領(lǐng)域、不一樣人群也有一些不一樣觀點，國家人社部將開展深入分析論述，適...
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漲薪是把雙刃刀，HR該怎樣搞好員工漲薪？
2021-08-11
漲薪既是一門科學研究，也是一門造型藝術(shù)。對HR而言，漲薪是一把雙刃刀，用的好，能給自己的工作中畫龍點睛，用的不太好，很有可能并不是惹惱老總便是惹惱員工，最終也傷了自身。那麼做為HR，應(yīng)當如何開展?jié)q薪呢?...
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五一放假通告來啦，官方網(wǎng)出文激勵新式請假
2021-08-11
五一假期就需要來啦，朋友們肯定是期盼已久了，由于2021年的五一假期，真是便是超大福利，連休5天!依據(jù)假期安排，5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了補休，它是尺寸假期現(xiàn)行政策執(zhí)行很多年來的初次。此外，也有...
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五一假期加班加點工資怎么算？2021年5天那樣算！
2021-08-11
2021年五一勞動節(jié)將放假了5天，實際為：5月1日至5日放假了補休。因為近期企業(yè)開工每日任務(wù)重，許多員工很有可能要加班加點，五一假期加班加點工資怎么算呢？《勞動法》第四十四條要求：有以下情況之一的，用人公司...
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《公司薪酬設(shè)計方案攻略大全》12大控制模塊內(nèi)容，80個知識要點
2021-08-11
許多企業(yè)一直埋怨人才外流比較嚴重，感慨如今的年青人不實干。但是，企業(yè)連一套有效的薪酬管理體系也沒有，又有哪些資質(zhì)去抱怨員工流失率高呢?迫使員工工作的并不是理想，只是窮；員工為此打工賺錢的并不是老總，...
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2020后半年假期安排來啦！想連休嗎？
2021-08-11
假都用完后嗎?休滿五一，沒多久要邁入端午了!正確了留意!本周六要工作。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》，五一勞動節(jié)5月1日至5日放假了補休，共5天，4月26日(星期天)、5月9日(星期六)工作。20...
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