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經(jīng)濟補償中提及的月標(biāo)準(zhǔn)工資是啥
2021-08-11
一、經(jīng)濟補償中提及的月標(biāo)準(zhǔn)工資是啥測算經(jīng)濟補償前十二個月的平均收入指的是按員工工作合同終止或是停止前12個月一切正常工作中期內(nèi)均值勞動所得工資核算，包含計時工資、計時工資、各種各樣補助和補貼、加班費、...
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欠薪法律法規(guī)不良影響包含什么
2021-08-11
一、欠薪法律法規(guī)不良影響包含什么1、用人公司依規(guī)要擔(dān)負法律責(zé)任：用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的，員工能夠隨時隨地通告用人公司消除勞動合同書并規(guī)定用人公司賠...
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有關(guān)“加班工資”的難題，雙休日日公出是不是必須算加班加點？加班加點基數(shù)...
2021-08-11
加班加點，不管對員工或是HR朋友們，全是平常日常生活會遇上的事兒。但剛好是常常遇到的事兒，卻有時候引起異議。大橙子對于在日常工作中中常會碰到的相關(guān)加班加點難題的狀況，作歸納析疑。1加班加點和加一點的差...
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有關(guān)“加班工資”的十大難題！
2021-08-11
加班加點，不管對員工或是人力資源管理工作人員，均屬習(xí)以為常。但剛好是常常遇到的事兒，卻經(jīng)常引起異議。小薪對于在日常工作中中常會碰到的相關(guān)加班加點難題資詢，試作歸納析疑。1.加班加點和加一點的差別加班加...
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工作年限漲一年，這8項利益都是有關(guān)鍵轉(zhuǎn)變！
2021-08-11
工作年限應(yīng)當(dāng)怎么計算?工作年限長度會危害暑假嗎?會和薪水提高掛勾嗎?一起來掌握!01帶薪年休假《勞動法》第四十五條要求：“員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年休假。具體措施由國務(wù)院規(guī)定?！睅侥晷菁倬褪侵?..
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HR碰到這5類應(yīng)聘者一定要馬上取代！
2021-08-11
俗話說得好，人一幾百，各式各樣。一樣，在員工招聘全過程中，一樣會碰到各式各樣、各式各樣的人，做為招聘者，一般狀況下，對“人的不一樣”這類狀況都能夠了解，但因著對下邊五類人通常較為討厭，分別是仿冒歷經(jīng)...
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離職補償金一覽表及常見問題，個人收藏起來！
2021-08-11
伴隨著肺炎疫情被基本上操縱，招騁高峰期也隨著來臨，此外，也會出現(xiàn)許多員工的辭職難題，也是諸多HR朋友們特別關(guān)注的難題。由于員工辭職難題解決不太好，會給企業(yè)產(chǎn)生非常大的風(fēng)險性。每一個達標(biāo)的HR，都應(yīng)當(dāng)了解...
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年末員工想休年假，HR都需要沒有理由批嗎？
2021-08-11
一定要注意!2019年全部法定節(jié)假期已用完!年末很想再休個假啊!大伙兒是否都是在打婚假的想法?在這個時候HR要注意了，非是全部申請辦理的婚假都能夠批的。什么是年假?年假是員工的法律規(guī)定請假工資待遇，是員工自由...
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2020年會互動游戲和藝術(shù)創(chuàng)意禮品匯總！
2021-08-11
立刻年末了，年會活動策劃大伙兒也都提前準(zhǔn)備起來了。為了更好地活躍性企業(yè)年會當(dāng)場氛圍，通常會設(shè)計方案一些好玩兒有意思的游戲和抽獎活動階段。那麼，我就來匯總2019年會這些好玩兒的互動小游戲和藝術(shù)創(chuàng)意禮品!2...
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留意！2020年，你的個人社保將有8大轉(zhuǎn)變！
2021-08-11
2020年早已來臨啦!社保新規(guī)，立即危害每一個人的2020，大橙子匯總了下最新政策上面有八個重特大轉(zhuǎn)變，跟每一個人都相關(guān)，提議好好地看一下哦~01.領(lǐng)到養(yǎng)老保險金方法轉(zhuǎn)變以前領(lǐng)到養(yǎng)老保險金的方法是根據(jù)儲蓄卡或是...
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