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2021-08-11
“五險一金”實際上便是五種社保和公積金的統(tǒng)稱。在其中,“五險”是五種社保的通稱,這五種社保分別是用以離休養(yǎng)老服務(wù)的商業(yè)保險、用以醫(yī)保報銷的商業(yè)保險、用以下崗補貼的商業(yè)保險、用以工傷事故救助的商業(yè)保險...
查看詳情2021-08-11
一、經(jīng)濟補償中的標(biāo)準(zhǔn)工資是如何的測算經(jīng)濟補償前十二個月的平均收入指的是按員工工作合同終止或是停止前12個月一切正常工作中期內(nèi)均值勞動所得工資核算,包含計時工資、計時工資、各種各樣補助和補貼、加班費、獎...
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一、勞動法規(guī)定加班費是多少國家規(guī)定加班工資規(guī)范以下:在法定節(jié)假日期內(nèi),用人公司分配員工工作中的,應(yīng)付款不少于員工薪水的300%的薪水酬勞,并不可以補休、調(diào)休取代。在歇息日期內(nèi),分配員工工作中又不可以分配...
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一、勞動法規(guī)定加班費是多少國家規(guī)定加班工資規(guī)范以下:在法定節(jié)假日期內(nèi),用人公司分配員工工作中的,應(yīng)付款不少于員工薪水的300%的薪水酬勞,并不可以補休、調(diào)休取代。在歇息日期內(nèi),分配員工工作中又不可以分配...
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一、被別人施暴右足第2趾遠節(jié)趾骨骨折算輕微傷嗎?是否算輕微傷務(wù)必要申請辦理鑒定機構(gòu),要以鑒定機構(gòu)的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn),評定結(jié)果也是有很有可能并不是輕微傷。鑒定機構(gòu)就是指在起訴主題活動中司法鑒定人應(yīng)用科技進步或...
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擁有偽鈔量刑標(biāo)準(zhǔn)實際是啥擁有應(yīng)用偽鈔罪,就是指違背貸幣管理方法政策法規(guī),明知道是仿冒的貸幣而擁有、應(yīng)用,金額較大的個人行為。這兒的應(yīng)用偽鈔應(yīng)作擴大解釋:不但包含以偽鈔買東西,并且包含別的全部以相等偽...
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代通知金獎勵金加班工資是不是存有依據(jù)國務(wù)院辦公廳《勞動合同法實施條例》第二十條要求,“代通知金”理應(yīng)依照該員工上一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資明確。標(biāo)準(zhǔn)工資并不是具體領(lǐng)到的薪水,指勞動合同書要求的一切正常工作中期...
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一、年假薪水如何計算國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》已施行,將于2008年1月1日實施。規(guī)章要求“企業(yè)員工持續(xù)工作中一年之上的,享有帶薪年休假”,“員工總計工作中已滿一年不滿意十年的,年假5天;已滿十...
查看詳情2021-08-11
一、銷售假藥罪歸屬于哪一種罪?銷售假藥罪歸屬于生產(chǎn)制造假冒偽劣產(chǎn)品歸屬于毀壞市場經(jīng)濟體制紀(jì)律類違法犯罪。生產(chǎn)制造、銷售假藥罪(刑訴法第一41條),就是指經(jīng)營者、經(jīng)營者違背國家食品藥品管理方法政策法規(guī),生...
查看詳情2021-08-11
一、語音聊天可作討薪憑證嗎?微信內(nèi)容是能夠做為直接證據(jù)的,《民事訴訟法》第六十三條直接證據(jù)包含:(一)被告方的闡述;(二)證據(jù);(三)證據(jù);(四)視聽資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證據(jù);(七)鑒定評語;(八)現(xiàn)場勘查詢問筆錄...
查看詳情員工節(jié)日福利平臺:從“執(zhí)行工具”到“組織共情”的數(shù)字紐帶
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