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加班工資能夠追朔兩年
2021-08-18
加班工資能夠追朔兩年正常情況下按辭職前一年，由于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)時(shí)效性的要求。可是假如歷經(jīng)關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟后，又到法院起訴，能夠依照民訴的時(shí)效性討要2年?？墒怯袝r(shí)候人民法院不按...
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欠員工薪水會(huì)如何懲罰
2021-08-18
欠員工薪水會(huì)如何懲罰由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)。以工資單或借條來(lái)討要啊，最先能夠和企業(yè)開展商議，隨后向本地勞動(dòng)部門的關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，假...
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十級(jí)傷殘?jiān)滦剿?000賠付要多少錢
2021-08-18
十級(jí)傷殘?jiān)滦剿?000賠付要多少錢能夠一次性得到殘廢補(bǔ)助費(fèi)42000元。工傷事故十級(jí)具有7個(gè)月自己薪水一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)，消除或解除合同有一次性工傷事故診療補(bǔ)助費(fèi)和學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三...
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員工病逝葬費(fèi)是多少
2021-08-18
員工病逝葬費(fèi)是多少員工因工身亡的，身亡員工的血親能夠從工作中保險(xiǎn)基金中領(lǐng)到身亡員工所在城市6個(gè)月的上本年度員工月平均收入?！吨腥A人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》第三十七條員工因工身亡，其親屬依照以下要求從工...
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在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎
2021-08-18
在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的，用人公司能夠...
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未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦
2021-08-18
未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦在用人公司欠薪的狀況下，員工要先和用人公司商議，假如商議沒法處理，則能夠根據(jù)下列法律法規(guī)方式來(lái)處理：(1)向本地組織投訴；(2)向本地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必須留意的是，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)...
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10號(hào)發(fā)放工資算押10天嗎
2021-08-18
一、10號(hào)發(fā)放工資算押10天嗎薪水并沒有要求要每月一號(hào)發(fā)，假如用人公司與員工承諾的是每月10號(hào)發(fā)放工資的，那麼10號(hào)發(fā)放工資就不屬于押薪水。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的日期付...
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勞動(dòng)合同書未期滿離職扣工資嗎
2021-08-18
勞動(dòng)合同書未期滿離職扣工資嗎依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條要求：“員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書。員工在實(shí)習(xí)期內(nèi)提早三日通告用人公司，能夠消除勞動(dòng)合同書。”員工按此要求離職是...
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2020年欠薪該怎么辦
2021-08-18
2020年欠薪該怎么辦欠薪能夠挑選根據(jù)提到勞動(dòng)仲裁消費(fèi)者維權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條要求：關(guān)于勞動(dòng)仲裁產(chǎn)生后，被告方能夠向本企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)商聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)辦理協(xié)商；協(xié)商不了，被告方一方規(guī)定訴...
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績(jī)效工資沒發(fā)能夠舉報(bào)嗎
2021-08-18
績(jī)效工資沒發(fā)能夠舉報(bào)嗎績(jī)效工資沒發(fā)能夠舉報(bào)。法律規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第六十二條【用人企業(yè)的責(zé)任】用人企業(yè)理應(yīng)執(zhí)行以下責(zé)任：(一)實(shí)行我國(guó)工作規(guī)范，給予相對(duì)應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)；(二)告之被外派員工的工...
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