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企業(yè)員工福利方案應(yīng)該怎么做？
2023-03-29
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)市場(chǎng)中，吸引和留住優(yōu)秀的員工至關(guān)重要。而企業(yè)員工福利方案是吸引和留住員工的關(guān)鍵之一。因此，如何制定一個(gè)全面、具有吸引力的員工福利方案是每個(gè)企業(yè)都必須認(rèn)真考慮的問(wèn)題。首先，制定員工...
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企業(yè)員工福利怎么安排合理？
2023-03-28
員工福利是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度，更能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。合理的員工福利安排需要考慮以下幾個(gè)方面。首先，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力確定福利的種類和...
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打工人們看重什么公司福利？
2023-03-27
對(duì)比前兩年“金三銀四”的冷清，疫情放開(kāi)后第一個(gè)求職季，不少打工人都開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，希望尋求更多工作機(jī)會(huì)。因而，HR開(kāi)年招聘與留人的壓力不小。“漲薪留人”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)蕭條的嚴(yán)冬，薪資是真的漲不...
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2023年節(jié)日福利怎么發(fā)？標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
2023-03-24
使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)，一直都是員工節(jié)日福利實(shí)施的重要方式。每年，有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和金額“天花板”的問(wèn)題，也會(huì)引發(fā)熱烈討論。臨近清明（踏青季），不少基層工會(huì)已陸續(xù)計(jì)劃起清明慰問(wèn)。清明慰問(wèn)...
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福利plus|春季到，鼻炎鬧，這幾招超有效！
2023-03-23
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企業(yè)福利平臺(tái)：?jiǎn)T工關(guān)懷能從員工用餐做起嗎？
2023-03-23
打工人們春節(jié)離家前，令人淚目的極限拉扯名場(chǎng)面正在上演，各種硬塞行李、硬核投喂的操作防不勝防。父母給子女硬塞行李，到底在塞什么？是對(duì)子女出門在外的惦記、擔(dān)憂，是深沉的愛(ài)。這樣的硬核操作和沉甸甸的心意，...
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工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么用？
2023-03-22
要想知道我們的工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)到底用對(duì)了沒(méi)？那就讓我們先來(lái)了解下我們的工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)到底是什么？主要來(lái)源于哪里？首先，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。其次，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定...
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現(xiàn)有的薪酬福利都發(fā)到員工工資里，怎么調(diào)整？
2023-03-21
現(xiàn)有的薪酬體系是年度體檢、旅游、午餐補(bǔ)貼、生日結(jié)婚、生育禮金、節(jié)日津貼、下午茶、體育健身...都發(fā)到工資里了，但員工說(shuō)看不到也沒(méi)有感受，對(duì)福利的滿意度不高，有沒(méi)有什么優(yōu)化建議？這個(gè)問(wèn)題，可以從兩方面回...
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企業(yè)營(yíng)收不好，怎么給員工發(fā)放福利？
2023-03-20
企業(yè)營(yíng)收不好，不想給員工在福利上花錢了，作為HR想為員工爭(zhēng)取，但不知道有哪些解決方案，怎么處理？第一方面，從財(cái)稅層面，預(yù)算的口子從哪來(lái)？那么，限定條件是說(shuō)沒(méi)有別的預(yù)算，接下來(lái)是想去爭(zhēng)取，可以告訴管理層...
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500人左右的企業(yè)，員工福利可以怎樣設(shè)計(jì)？
2023-03-17
企業(yè)配置了自選的體檢保險(xiǎn)，也就是傳統(tǒng)意義上的彈性福利，那這里邊就有兩種玩法了，一種是全彈，一種是部分彈。先說(shuō)一下什么是全彈，全彈這個(gè)概念是從美國(guó)引進(jìn)，美國(guó)的社會(huì)化福利其實(shí)并不好，所以政府要求企業(yè)去做...
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