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2023-02-03
福利競賽,一向是“最佳雇主”們的核心標配和典型標準,從一日三餐奢華不簡單,到無限暢飲吃拿下午茶,再到嬰兒日托無干擾、父母關(guān)懷四件套……花樣百出,不一而足,賺足了路人甲乙丙丁羨慕嫉妒的眼睛。而今年以來...
查看詳情2023-02-02
員工激勵是企業(yè)管理的重要職能,但許多企業(yè)激勵措施使用不當,不能激發(fā)員工的積極性。如果使用加薪來激勵員工,它確實可以在短時間內(nèi)帶來強烈的鼓勵效果,但工資是非彈性的,很容易上升,也不容易下降。一旦員工習(xí)...
查看詳情2023-01-31
如今,多代工作場所、不同年齡、不同背景的員工在不同時期有著不同的多樣化需求。當企業(yè)福利項目普遍趨同時,企業(yè)如何在人才競爭的挑戰(zhàn)中獲勝?員工多元化福利需求難以滿足,選擇有限,福利無創(chuàng)新,是企業(yè)福利管理...
查看詳情2023-01-30
在當今日益激烈的市場競爭中,企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著許多考驗,更不用說近年來,隨著疫情的不斷蔓延和可持續(xù)發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟都受到了不同程度的影響。人才是企業(yè)在如此惡劣的環(huán)境中脫穎而出的關(guān)鍵。隨著社會的發(fā)...
查看詳情2023-01-21
福利plus|春節(jié)自救指南:教你如何優(yōu)雅的回懟親戚
查看詳情2023-01-14
福利plus|2023年春節(jié)放假通知
查看詳情2023-01-14
“上癮模式”是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域的一個流行概念。也就是說,如果某種行為發(fā)生得足夠頻繁,人們認為它有足夠的用途,這種模式自然會進入我們的習(xí)慣范圍,成為我們習(xí)慣的行為方式。對于那些希望員工愛上福利的企業(yè)來說...
查看詳情2023-01-13
疫情的正?;绊懥嗽S多企業(yè),但這并不能阻止新一代員工逐漸成為社會工作者的主流。為了更好地吸引和留住優(yōu)秀人才,福利設(shè)計已成為企業(yè)必須關(guān)注的問題。hr如何設(shè)計和調(diào)整企業(yè)福利制度?一、福利分類福利作為公司提...
查看詳情2023-01-12
加薪是留人最簡單有效的方式在新經(jīng)濟常態(tài)下,越來越多的企業(yè)管理者意識到企業(yè)競爭的本質(zhì)也是人才競爭。能否吸引優(yōu)秀人才是企業(yè)在市場上獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。企業(yè)大力發(fā)展,建立優(yōu)秀的管理體系,留住核心人才是首要...
查看詳情2023-01-11
目前,由于經(jīng)濟低迷和疫情的反復(fù)影響,中國許多人生活不好,工作累不穩(wěn)定,超市工作不僅容易穩(wěn)定,所以超市員工非常令人羨慕,2000年,超市員工工資約200元,2010年,增加三倍,達到600元,同期在工廠工作幾乎是水...
查看詳情中秋佳節(jié),企業(yè)福利情意濃
2025-07-07
中秋福利,企業(yè)更加注重創(chuàng)新與個性化
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利顯溫情
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利傳遞溫情
2025-07-07
中秋佳節(jié),讓員工真正感受到員工福利
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利情意濃
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利暖心傳遞
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利彰顯溫情與關(guān)懷
2025-07-07
中秋佳節(jié),企業(yè)福利傳遞溫情與敬意
2025-07-07
中秋佳節(jié),滿足員工個性化需求的員工福利
2025-07-07
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實施
2023-11-30