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公司 工資

工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

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企業(yè)福利平臺：各類員工工資計算方式匯總

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加班工資按最低工資有效嗎？

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推行計件工資有加班費沒有

一、推行計件工資有加班費沒有?1、《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第二款要求，推行計件工資的員工，在進行計件工資預(yù)算定額每日任務(wù)后，由公司單位分配增加上班時間的，應(yīng)依據(jù)上述要求的標(biāo)準(zhǔn)，各自依照不低于其自己...

計件工資加班費計算數(shù)量應(yīng)當(dāng)如何計算

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一、計件工資可以不加班加點嗎?計件工資制是落實工資制方式的具體方式之一，是依照員工生產(chǎn)制造的合格品總數(shù)和公司要求的計件工資價格來測算酬勞的一種工資形式?！秳趧臃ā返谌邨l要求：“對推行計件工資工作...

推行計件工資和加班工資二者有關(guān)系嗎？

一、推行計件工資和加班工資二者有關(guān)系嗎？自然是有關(guān)系的；依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，推行計件工資的員工在進行計件工資預(yù)算定額每日任務(wù)后，由公司單位分配增加上班時間的，應(yīng)依據(jù)上述要求的標(biāo)準(zhǔn)，各自依照不低...

計件工資是不是有法定假日加班工資？

一、計件工資是不是有法定假日加班工資?計件工資是有法定假日加班工資，《勞動法》第三十七條要求：“對推行計件工資工作中的員工，公司單位理應(yīng)依據(jù)此方法第三十六條要求的工時制度有效明確其勞動定額和計件工資...

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一、工資單有哪些法律認(rèn)可1、工資單的內(nèi)容一個簡潔的工資條，通常包含九個管理方法新項目：工號、員工名字、標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、福利費、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅和實發(fā)放工資。文件格式是包含標(biāo)出企業(yè)、...

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