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宜家家居員工福利工作時(shí)間

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勞動(dòng)法關(guān)于法定加班工資的規(guī)定有什么規(guī)定

勞動(dòng)法關(guān)于加班工資的規(guī)定如下：1、《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。　　2、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批...

加班加點(diǎn)常態(tài)化的管控

引言：所說(shuō)加班加點(diǎn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，一般指用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，經(jīng)與公會(huì)和員工溝通后，分配勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作中。因?yàn)榧影嗉狱c(diǎn)是員工超過(guò)正常工作時(shí)間，在原本應(yīng)該休息的時(shí)間中進(jìn)行工...

公司有權(quán)利分配員工加班加點(diǎn) 但不得違反法律要求

肖某等7人系蒙陰縣某企業(yè)員工。2010年2月，因該單位有批訂單信息必須趕，通過(guò)公司工會(huì)允許，公司負(fù)責(zé)人便分配肖某等7人每天加班2鐘頭。3月25日，肖某因家中有事未能按企業(yè)的規(guī)定加班加點(diǎn)，遭受公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅認(rèn)真...

工作太忙是無(wú)償加班理由嗎？

問(wèn)：一個(gè)單位能否以工作太忙為理由推行一周六天工時(shí)制度，而且沒(méi)有任何賠償花費(fèi)？答：依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，國(guó)家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不得超過(guò)8h，均值每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)工資制度，用人公司理應(yīng)確保...

工廠超時(shí)加班投訴流程

一、工廠超時(shí)加班投訴流程1、從勞動(dòng)局的官方網(wǎng)站舉報(bào)通道開(kāi)展舉報(bào);2、立即撥通有關(guān)勞動(dòng)局的舉報(bào)電話，或是撥通市民熱線開(kāi)展舉報(bào);3、帶上材料證明到用人公司行為主體所管范圍之內(nèi)勞動(dòng)局對(duì)話框開(kāi)展舉報(bào)，交給相關(guān)負(fù)...

企業(yè)是不是能夠以工作太忙為理由推行無(wú)償加班

問(wèn)：一個(gè)單位能否以工作太忙為理由推行一周六天工時(shí)制度，而且沒(méi)有任何賠償花費(fèi)？答：依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，國(guó)家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不得超過(guò)8h，均值每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)工資制度，用人公司理應(yīng)確保...

能夠拒絕加班嗎？

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞社部《關(guān)于貫徹的實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)挝换蛘邆€(gè)人不得隨意增加員工工作時(shí)間，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)增加員工工作時(shí)間。對(duì)用人公司違反法律、法規(guī)規(guī)定逼迫員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，職...

自愿加班能規(guī)定加班費(fèi)嗎？

實(shí)例：張某系某外資企業(yè)公司員工，與企業(yè)簽署一年的勞動(dòng)合同書(shū)。企業(yè)明確張某工作時(shí)間為每日8鐘頭、每星期40小時(shí)法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度付款張某的薪資待遇。工作期間，張某認(rèn)真工作，當(dāng)日...

公司單位依規(guī)分配員工加班的，其薪水如何支付？

公司單位依規(guī)分配勞動(dòng)者在日規(guī)章制度上班時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按職工自己鐘頭基本工資標(biāo)準(zhǔn)的150%結(jié)算員工薪水。公司單位依規(guī)分配勞動(dòng)者在歇息日工作中，又很不可以分配調(diào)休的，按職工自己日或鐘頭基本工資標(biāo)準(zhǔn)...

薪水里面含有加班工資嗎

這樣的事情，歸屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于上班時(shí)間和假期問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》要求中國(guó)公民有歇息的權(quán)力。根據(jù)我國(guó)憲法原則，在我國(guó)《勞動(dòng)法》中亦有明確的要求，如“我國(guó)實(shí)行員工每日上班時(shí)間不得超過(guò)8h...