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春節(jié)福利費(fèi)屬于工資性收入嗎

春節(jié)福利費(fèi)通常不直接歸類為工資性收入。工資性收入主要指的是員工因提供勞動(dòng)服務(wù)而從用人單位獲得的報(bào)酬，如基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。而春節(jié)福利費(fèi)，作為企業(yè)對(duì)員工的一種節(jié)日關(guān)懷和回饋，多表現(xiàn)為實(shí)物發(fā)放、禮品卡或小額現(xiàn)金補(bǔ)貼等形式，其性質(zhì)更傾向于福利性支出，旨在增強(qiáng)員工歸屬感，并非直接基于勞動(dòng)量或服務(wù)質(zhì)量的報(bào)酬。因此，在多數(shù)情況下，春節(jié)福利費(fèi)不計(jì)入工資性收入范疇。

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《勞動(dòng)法》新員工入職多少天有薪水嗎

一、《勞動(dòng)法》新員工入職多少天有薪水嗎依照法律法規(guī)，只需員工給予了工作，企業(yè)就要付款薪水，員工離職務(wù)必依照要求提早通告。企業(yè)想避開發(fā)工資是難以的。二、薪水是怎么一回事兒薪水是人工費(fèi)的一種種類，即員工...

病假工資和病癥救濟(jì)費(fèi)一樣嗎，怎么計(jì)算呢？

一、病假工資和病癥救濟(jì)費(fèi)一樣嗎社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》要求“員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在要求的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)，病假工...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按實(shí)發(fā)或是實(shí)發(fā)放工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資測(cè)算，而不是按實(shí)發(fā)工資核算。依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條要求：勞動(dòng)法第四十七條要求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月薪水依照女職工應(yīng)領(lǐng)工資核算，包含計(jì)時(shí)...

十級(jí)工傷事故骨裂的賠償多少錢

(一)、一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)1、十級(jí)傷殘，一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)為7個(gè)月自己薪水。2、自己薪水，就是指工傷事故員工因作業(yè)受到意外損害或患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資。自己薪水高過城鎮(zhèn)職工職工平均工資300%的，依照...

薪資 證明范本

　　引言：工資收入證明有什么作用呢?銀監(jiān)公布的《商業(yè)銀行房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理指引》要求，銀行業(yè)應(yīng)根據(jù)貸款人的年紀(jì)、文憑、工作年限、崗位、在職人員期限等信息內(nèi)容分辨貸款人現(xiàn)階段收益的合理化及未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展...

什么叫年收入？

年薪就是指以年為企業(yè)計(jì)發(fā)薪水的工資發(fā)放方法。一、年收入有下面的特性：1、年收入只適用獨(dú)特員工，一般對(duì)企業(yè)經(jīng)營者、承包戶適用。2、年收入具備獎(jiǎng)勵(lì)性和風(fēng)險(xiǎn)。3、年收入明確方法由運(yùn)營合同條款，運(yùn)營合同書并不...

什么叫前十二個(gè)月的平均收入

什么叫前十二個(gè)月的平均收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)規(guī)范理應(yīng)以消除或勞動(dòng)合同解除前員工十二個(gè)月的均值工資性收入來測(cè)算。而工資性收入理應(yīng)包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、增加運(yùn)行時(shí)間的薪資酬勞及其特殊情況下...

工資性收入的范疇

在中國現(xiàn)代企業(yè)制度的搭建與發(fā)展趨勢(shì)歷程中，工作管理方法在公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源中愈來愈充分發(fā)揮著至關(guān)重要的功效，公司的薪酬管理體系與構(gòu)造展現(xiàn)多元化。在其中，“工資性收入”這一專業(yè)專有...

2020年教師漲工資最新消息：中小學(xué)教師工資待遇將提升

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如何綜合治理職工工資外收入？

對(duì)工資外收入進(jìn)行綜合治理是企業(yè)工資工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是落實(shí)“九五”時(shí)期企業(yè)工資工作目標(biāo)的重要內(nèi)容。1.首先要整頓工資外收入的管理秩序，清理工資外收入項(xiàng)目，重點(diǎn)治理不合法、不合理的工資外收入。勞動(dòng)...