員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同

企業(yè)欠薪員工能要貸款利息嗎

一、企業(yè)欠薪員工能要貸款利息嗎?企業(yè)欠薪，員工不可以要貸款利息，對欠薪的個人行為，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l【未依規(guī)繳納勞務(wù)報酬、經(jīng)濟(jì)補償金等的法律依據(jù)】用人單位有...

標(biāo)簽：員工福利算勞動報酬員工福利屬于報酬的一部分嗎員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同

公司準(zhǔn)備開始基本建設(shè)給員工放假了合理合法不？

一、公司準(zhǔn)備開始基本建設(shè)給員工放假了合理合法不?公司準(zhǔn)備開始基本建設(shè)給員工放假了合理合法，企業(yè)放假屬于正規(guī)個人行為，但放假期間必須付款員工相對應(yīng)的薪水酬勞。非因員工因素導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個工資支...

標(biāo)簽：做一個企業(yè)員工生日會福利通知員工生日福利在勞動合同里面嗎員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同

企業(yè)欠薪辭職有沒有賠償？

一、企業(yè)欠薪辭職有沒有賠償？企業(yè)欠薪積極辭職有賠償?shù)模瑔T工可以規(guī)定企業(yè)依照員工的工作年限付款對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，可是如果是員工在用人單位沒有的過失的情形下積極離職，或是是公司因為員工工作失職等導(dǎo)致企業(yè)重...

標(biāo)簽：勞動法有規(guī)定員工生日福利嗎員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同員工福利可以勞動仲裁嗎

被辭退的孕媽媽怎樣爭得三期薪水？

孕婦能根據(jù)商議、申請辦理協(xié)商、申請勞動仲裁或是提起訴訟等正規(guī)的方法來爭得三期薪水。假如企業(yè)為員工交納了生育險的，則員工產(chǎn)假的時候的生育保險依規(guī)由生育險股票基金付款;假如企業(yè)未購買保險的，則產(chǎn)假的時候...

標(biāo)簽：員工入職第一個月要發(fā)生日福利嗎員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同員工福利滿一年7天

懷孕期可以減少員工薪水嗎？

一、懷孕期可以減少員工薪水嗎？在懷孕期，企業(yè)假如減少薪水，那麼一定不是正規(guī)的。不可在女工懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間減少其標(biāo)準(zhǔn)工資，或是解除勞動關(guān)系。依據(jù)法律法規(guī)懷孕期不可以降員工薪水，用人單位不可因...

標(biāo)簽：員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同員工福利勞動仲裁員工福利可以勞動仲裁嗎

企業(yè)實習(xí)期沒簽勞動合同書欠薪該怎么辦

一、企業(yè)實習(xí)期沒簽勞動合同書欠薪該怎么辦?企業(yè)實習(xí)期沒簽勞動合同書欠薪的，可以向勞作行政機(jī)關(guān)舉報。《勞動合同法》第八十五條【未依規(guī)繳納勞務(wù)報酬、經(jīng)濟(jì)補償金等的法律依據(jù)】用人單位有下述情況之一的，由工...

標(biāo)簽：員工生日福利在勞動合同里面嗎員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同員工福利是寫進(jìn)勞動合同