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用人公司能夠自定加班工資規(guī)范嗎？
2021-04-27
在用人公司分配員工加班加點(diǎn)的狀況下，就必須依照要求付款員工相對(duì)應(yīng)的加班工資。實(shí)踐活動(dòng)中，因?yàn)閷?shí)際加班加點(diǎn)的狀況不一樣，那麼測(cè)算加班工資的規(guī)范也就不一樣。但對(duì)于加班工資規(guī)范，企業(yè)是不是能夠自定加班工資...
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應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算員工加班工資
2021-04-27
員工如果積極加班加點(diǎn)得話(huà)，在這類(lèi)狀況下是不可以想企業(yè)認(rèn)為加班工資的。但如果是企業(yè)在法律法規(guī)的情況下分配員工加班加點(diǎn)，而員工也遵從了分配的，則就可以規(guī)定企業(yè)付款加班工資了。那實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算員工...
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五一節(jié)放假員工是不是有薪水
2021-04-27
五一節(jié)能夠說(shuō)成全部員工的節(jié)日，在中國(guó)五一節(jié)歸屬于法定節(jié)假日，依照要求用人公司是必須放假了三天的。而在這類(lèi)狀況下，企業(yè)員工便會(huì)臨時(shí)歇息而不工作中，那麼五一節(jié)放假員工是不是有薪水呢?如果你沒(méi)清晰得話(huà)，請(qǐng)...
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不一樣狀況下的加班工資怎么計(jì)算
2021-04-27
實(shí)際中，即便員工會(huì)加班加點(diǎn)也分成了積極加班加點(diǎn)和分配加班加點(diǎn)二種狀況。而在分配加班加點(diǎn)的情況下，才能夠規(guī)定企業(yè)付款加班工資。但對(duì)于不一樣的狀況，即便全是分配加班加點(diǎn)，最后推算出來(lái)的加班工資也是不一樣...
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能夠扣工資的情況都有哪些
2021-04-27
在我國(guó)勞動(dòng)合同法第50條要求，用人公司不可亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水。這一要求是對(duì)員工薪水報(bào)酬權(quán)的法律法規(guī)維護(hù)。說(shuō)白了“亂扣”，就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知，扣除員工的勞動(dòng)所得薪水。假如員工依照勞動(dòng)合同書(shū)的...
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員工違背工作年限承諾要該怎么辦
2021-04-27
若在法律法規(guī)的范疇內(nèi)，用人公司與員工中間承諾工作年限得話(huà)，這當(dāng)然是行得通的。但實(shí)際中卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)或是員工違背工作年限承諾的狀況，這時(shí)對(duì)于不一樣的行為主體，實(shí)際的解決不一樣。下面，我就來(lái)告知大伙兒...
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高溫生產(chǎn)車(chē)間怎么發(fā)高溫費(fèi)的？
2021-04-27
伴隨著夏天的來(lái)臨，堅(jiān)信大家早已體會(huì)到酷熱。在社會(huì)發(fā)展中，存有著各種各樣的工作中，不一樣技術(shù)工種間開(kāi)展融洽，是繁雜管理體系中不可以缺乏的一環(huán)，在其中有一些工作中是必須在高溫的自然環(huán)境下開(kāi)展的，我國(guó)對(duì)高...
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留職停薪申請(qǐng)辦理是怎么辦理的
2021-04-27
在日常生活中，員工也許會(huì)碰到在獨(dú)特的狀況下，在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)法為企業(yè)出示勞動(dòng)者，可是這時(shí)也不愿與企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系，便會(huì)想起留職停薪。留職停薪的含意便是中止工資，可是會(huì)保存崗位。假如要想申請(qǐng)辦理留職停薪...
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淄博市企業(yè)不給高溫費(fèi)是不是有效？
2021-04-27
高溫費(fèi)是夏天的情況下派發(fā)給員工的基本上補(bǔ)助，實(shí)際上，在具體的實(shí)行全過(guò)程中，仍有一些企業(yè)不按規(guī)范派發(fā)，乃至不給員工派發(fā)高溫費(fèi)。身處淄博市的盆友就很想要知道，假如淄博市企業(yè)不給高溫費(fèi)應(yīng)該怎么辦，事實(shí)上不...
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加班費(fèi)的證明責(zé)任誰(shuí)擔(dān)負(fù)
2021-04-27
在牽涉到薪水層面的事兒時(shí)，員工通常會(huì)與企業(yè)中間產(chǎn)生矛盾，這在其中就包含加班費(fèi)糾紛案件。無(wú)論是對(duì)于如何的勞務(wù)糾紛，在開(kāi)展解決的情況下，毫無(wú)疑問(wèn)必須由被告方開(kāi)展質(zhì)證才行。那實(shí)踐活動(dòng)中，加班費(fèi)的證明責(zé)任誰(shuí)...
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