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2021-05-07
倘若員工是在企業(yè)分配下開展加班加點(diǎn)得話，這時能夠依規(guī)向企業(yè)認(rèn)為加班費(fèi)。但在具體測算加班費(fèi)的情況下，必須了解實(shí)際加班加點(diǎn)的時間才行，不然就不可以精確測算出加班工資。那實(shí)際中，應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算加班加點(diǎn)時間呢...
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2021-05-07
有時員工取得薪水才察覺自己勞動所得的薪水是被企業(yè)扣了一些的，盡管有一些是企業(yè)代繳社保費(fèi)用和個人所得稅，但有的狀況下則是由于員工上班遲到或是有違法亂紀(jì)的個人行為，企業(yè)才會扣工資。那從法律法規(guī)視角看來得...
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2021-05-07
有的企業(yè)福利工資待遇比較好，在過春節(jié)逢年過節(jié)的情況下也會給員工派發(fā)一些過節(jié)費(fèi)。但有的企業(yè)卻發(fā)生了夸大其詞的狀況，當(dāng)眾用過節(jié)費(fèi)抵稅員工的加班工資。一般狀況下，企業(yè)可以用過節(jié)費(fèi)能夠抵稅加班工資嗎?如果你...
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2021-05-07
廣東省做為在我國的一個比較發(fā)達(dá)大城市，在許多層面都擁有獨(dú)特的發(fā)展趨勢優(yōu)點(diǎn)。而且，該大城市因?yàn)槭巧鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)較高，因此本地的勞動者工作人員的福利現(xiàn)行政策不錯。在其中，就對于在我國現(xiàn)階段的天氣炎熱下...
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2021-05-07
現(xiàn)代社會，大家的日常生活越變越好了，生活品質(zhì)已經(jīng)逐漸平穩(wěn)的提升，伴隨著暑期的來臨，氣溫愈來愈熱，很多人都不愿意外出，可是員工們或是務(wù)必開展勞動者，因此在我國要求了高溫津貼。那麼，在我國有關(guān)高溫費(fèi)時間...
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2021-04-27
我們在生活中會接觸不同的工作，由于工作的性質(zhì)不同某些單位會與勞動者簽訂竟業(yè)限制來保障自己的商業(yè)秘密不被泄露。但是雙方在簽訂該條款之后用人單位也要對勞動者給予一定的補(bǔ)償，下面大家就跟網(wǎng)站的小編一起來具...
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2021-04-27
夏天的高溫天氣是對戶外工作人員的一種考驗(yàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取多種措施來保障其人身安全。按照上海市規(guī)定，企業(yè)要對高溫環(huán)境中工作的職工發(fā)放高溫費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是每月200元。這個僅僅是最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營情況...
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2021-04-27
當(dāng)酷暑來臨的時候,不少城市都開始發(fā)布高溫預(yù)警，城市的氣溫都基本超過了35℃，大部分戶外工作者都忍受著酷暑,依然堅(jiān)守在工作崗位上。與此同時,勞動者的高溫補(bǔ)貼已經(jīng)成為街頭巷尾熱議的話題。遇到高溫季節(jié)時,單位會...
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2021-04-27
原則上，用人單位安排員工加班的，需要經(jīng)過員工的同意。但有些單位卻明令要求說，只要員工拒絕加班的話，就會扣其工資，導(dǎo)致一些員工不得不加班。那從法律角度來看的話，員工拒絕加班就扣工資是否合法呢?我們一起...
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2021-04-27
勞動者為單位提供勞動就有權(quán)利獲得工資，而單位支付工資也是其法定義務(wù)。此外工資是勞動合同的主要內(nèi)容之一，也是每個勞動者最為關(guān)心的內(nèi)容，可是工資的范圍包括哪些，如果勞動合同對工資約定不明確要怎么辦呢?這...
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女性員工福利待遇全解析(提升女性員工福利待遇的重要性與實(shí)施方法)
2025-08-08
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2025-08-08
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2025-08-08
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2021-01-29
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2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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2021-02-24
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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