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2010年十大崗位工資將增漲
2021-05-11
總算要道別2009年了。據(jù)德勤會計(jì)公司（Deloitte&Touche）開展的一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告,在2009年，高達(dá)85%的大公司取消了全年度業(yè)績考核漲薪。讓人詫異的是，負(fù)責(zé)人們比一般員工的境況更差，66%的高級職業(yè)經(jīng)理人沒獲...
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莫叫人又到“討薪”艱辛?xí)r
2021-05-11
薪酬，員工根據(jù)艱苦勞動者獲得的、勞動所得的薪水酬勞。在大家的常情中，我辛勤努力，你交給酬勞，理所應(yīng)當(dāng)。我勞動者，我受聘，我來為“勞方”；你富有，你雇我，你是“出資方”，這也是名正言順的事情。勞動者之...
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大學(xué)本科2036元研究生2946元
2021-05-11
一級城市薪水將高過二級大城市10%日前，中國某人力資源網(wǎng)站薪酬數(shù)據(jù)信息研究所公布了全國各地各種人事部門的全新預(yù)測分析。數(shù)據(jù)顯示，2020年起各文憑應(yīng)屆生起薪點(diǎn)都是會有一定的上調(diào)。進(jìn)到年末，中國某人力資源網(wǎng)...
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武漢市快遞員收入豐厚，月入過萬不新奇
2021-05-11
“事實(shí)上，浦東10%的快遞小哥月收益早已做到幾萬元，高的兩三萬都是有。只不過是大伙兒風(fēng)里來雨里去的，誰都不肯露富而已?！睉?yīng)對新聞記者的攝像鏡頭，李永紅再三婉言謝絕。是否跑快遞公司的料試三個月就了解在進(jìn)...
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漲薪，怎樣才可以烈火雄心3？
2021-05-11
加薪好像一直好事兒，但實(shí)際上，每到年尾“里外不是人”的極大工作壓力都促使人力資源管理管理人員卻通常郁郁寡歡，乃至是煞費(fèi)苦心來融洽漲薪之事，以均衡企業(yè)老總和員工中間的“利益輸送”，以換得烈火雄心3的局...
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初入職場：普遍的幾類薪酬方式
2021-05-11
一、薪資抽成制高薪資，低抽成以高過同行業(yè)的均值薪資，以適度或略低同業(yè)競爭中間的抽成派發(fā)獎賞。該規(guī)章制度非常容易吸引具備滿意度的老業(yè)務(wù)代表，也非常容易平穩(wěn)一些工作能力非常的優(yōu)秀人才。低薪資，高抽成以小...
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調(diào)研：2010年企業(yè)薪酬及大學(xué)生畢業(yè)薪酬有一定的回暖
2021-05-11
日前，招騁薪酬數(shù)據(jù)信息研究所就全國各地5428家企業(yè)（樣版企業(yè)組成為外資企業(yè)：私營：國有制=4：4：2）開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，全方位匯總2009年不一樣領(lǐng)域、大城市間初入職場人薪酬整體情況和大學(xué)畢業(yè)生起薪點(diǎn)，并依據(jù)...
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六成人上年沒加薪，五成上班族2020年不漲薪就換工作
2021-05-11
六成初入職場人上年沒漲薪劉先生是當(dāng)?shù)匾患宜綘I企業(yè)企業(yè)的員工，上年，他從公司的業(yè)務(wù)部調(diào)到行政人事，承擔(dān)的工作中多了，但工資卻仍未提升?！吧夏?，公司里的朋友基本上都沒漲薪，但換工作的很少，由于到其他公司...
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教你幾手談薪絕技
2021-05-11
在珍貴的招聘面試機(jī)遇中談薪酬是一種消耗，從某種程度上說，它是給他人一個回絕你的原因。因此職業(yè)顧問不認(rèn)為在招聘面試時積極和老板談工資。但在有一些招聘面試中，即便你一再防止談工資，招聘者依然會規(guī)定你正臉...
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《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》是怎樣要求的
2021-05-11
全國各地春節(jié)及節(jié)日放假了方法(1949年12月23日政務(wù)院公布 依據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修定 依據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉...
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