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2021-05-11
“2010屆深圳大學(xué)城大學(xué)畢業(yè)生校招”昨日舉辦，1000好幾個(gè)崗位吸引住了1500多位大學(xué)本科本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生前去面試，博士研究生、研究生變成應(yīng)聘者的中堅(jiān)力量，320多的人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到基本職業(yè)認(rèn)知。2020年的應(yīng)屆生...
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2021-05-11
動(dòng)漫漫畫/李振海下月逐漸，佛山禪城將執(zhí)行大城市最低生活保障和推動(dòng)學(xué)生就業(yè)工作機(jī)制，由政府部門為最低生活保障工作人員出示完全免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)并強(qiáng)烈推薦學(xué)生就業(yè)，2次之上無端不接納學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)生就業(yè)的將被撤銷...
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2021-05-11
設(shè)計(jì)方案薪酬要遵照幾大基本準(zhǔn)則：公平公正標(biāo)準(zhǔn)、遵循法律原則、高效率優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)程度標(biāo)準(zhǔn)。下列逐一開展剖析和討論。一、公平公正標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)里公平公正(1)員工工作中勤奮，所做貢獻(xiàn)，獲得銷售業(yè)績(jī)與所得到...
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2021-05-11
“五一”五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨，做為我國(guó)的法定休假日，分配員工加班加點(diǎn)的，用人公司必須付款加班工資?！拔逡弧闭?qǐng)假為三天，即5月1日、2日、3日，共三天，假如不放假，員工的薪水該怎樣計(jì)算呢?昨天，新聞?dòng)浾邚凝R...
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2021-05-11
什么叫過多合理性？心理學(xué)中有一個(gè)“過多合理性效用”基本原理，它是以社會(huì)心理學(xué)家費(fèi)斯廷格的“了解不融洽基礎(chǔ)理論”衍化出去的定義：每一個(gè)人都試圖為個(gè)人行為合理化找尋緣故，一旦覺得找可以了，就非常少再再次...
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2021-05-11
病事假，英語(yǔ)譯成asickleave，就是指員工因病癥或非因工負(fù)傷，企業(yè)準(zhǔn)許停止工作開展看病歇息的期內(nèi)。許多企業(yè)不正確地覺得，員工得病沒有為企業(yè)出示勞動(dòng)者，因而企業(yè)就可以無須付款一切酬勞。實(shí)際上，員工在醫(yī)治期...
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2021-05-11
新聞通稿（新聞?dòng)浾邉潱?009年大學(xué)畢業(yè)、工作中大半年的初入職場(chǎng)中，超出過半數(shù)月薪集中化在1501—3000元中間。在薪水遍布狀況中，月薪1501—2000元的占17.5%；2001—2500元的占23.3%；2501—3000元，占14.8%。...
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2021-05-11
中山網(wǎng)訊20日，廣東中山市2010年春天大學(xué)畢業(yè)生人才招聘會(huì)在自動(dòng)化科技高校中山學(xué)院舉辦。貴院職業(yè)指導(dǎo)管理中心責(zé)任人表明，相較2009年，本次人才招聘會(huì)各行業(yè)招聘應(yīng)屆生的薪水均有一定的上調(diào)，均值薪水在1800元上...
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2021-05-11
小編在數(shù)次開展薪酬設(shè)計(jì)方案的全過程中，依據(jù)客戶滿意度，歸納總結(jié)了薪酬設(shè)計(jì)方案常要考慮到和處理的好多個(gè)至關(guān)重要的問題：1、企業(yè)總體薪酬的水準(zhǔn)定多大？要回應(yīng)此難題，最先要回應(yīng)總體目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。你到...
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2021-05-11
【財(cái)新網(wǎng)】（新聞?dòng)浾唏T哲溫秀24日只想說北京市）中國(guó)銀行昨天公布的年度報(bào)告表明，中國(guó)銀行管理層的總體薪酬水準(zhǔn)較同期相比降低近半。中國(guó)銀行銀行行長(zhǎng)李禮輝在年度報(bào)告新品發(fā)布會(huì)上表述，“近期國(guó)家財(cái)政部、銀監(jiān)...
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智潤(rùn)無聲：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的隱形關(guān)懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網(wǎng)：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的沉浸體驗(yàn)與組織情感聯(lián)結(jié)
2025-08-15
悅聯(lián)無間：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的無縫體驗(yàn)與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的全景洞察與組織共情構(gòu)建
2025-08-15
心域無界：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的體驗(yàn)延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的群體智慧與組織能量激發(fā)
2025-08-15
數(shù)脈通心：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的動(dòng)態(tài)感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網(wǎng)：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的敏捷響應(yīng)與組織韌性構(gòu)建
2025-08-15
悅納共生：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的包容性設(shè)計(jì)與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的精準(zhǔn)賦能與價(jià)值共創(chuàng)
2025-08-15
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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