0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
2021-05-18
近日,中國(guó)人事科學(xué)院在調(diào)研了近千家顧主后,公布了《在校大學(xué)生薪酬提高匯報(bào)》,金融學(xué)專(zhuān)業(yè)、民用航空有關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、通訊工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)、物流工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)當(dāng)選了畢業(yè)后3-5年內(nèi)薪酬增速更快的五大技術(shù)專(zhuān)...
查看詳情2021-05-18
針對(duì)剛大學(xué)畢業(yè)的在校大學(xué)生而言,在應(yīng)對(duì)談薪時(shí)沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的回應(yīng),讓招聘者對(duì)你的印像就受到非常大影響了,如今大家就討論一下應(yīng)屆生怎樣談工資?重點(diǎn)在于掌握好談薪的機(jī)會(huì),切勿直截了當(dāng)。依照一般的招騁程序流...
查看詳情2021-05-18
新的一年會(huì)出現(xiàn)許多新機(jī)會(huì)的挑選,回望,乃至也有很有可能要轉(zhuǎn)型。盡管日歷日期能夠是隨便的滑過(guò)的,可是,當(dāng)它牽涉到公司對(duì)新入員工或是補(bǔ)助金探討的費(fèi)用預(yù)算時(shí),第一季度真的是要緊緊把握的機(jī)會(huì)。在二零一一年,...
查看詳情2021-05-18
依據(jù)效用理論,當(dāng)管理人員對(duì)員工付款的薪酬越高,邊界薪酬的提高對(duì)員工的鼓勵(lì)功效卻越小,進(jìn)而促使員工的個(gè)人行為也愈來(lái)愈趨于傳統(tǒng)和不求上進(jìn),也愈來(lái)愈不利企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。另外,伴隨著做到某一期待的間距越少,其...
查看詳情2021-05-18
辦公室里良莠不齊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,要想工作有發(fā)展趨勢(shì),不但要做自己本分工作中,另外也要解決好人際交往,避免奸險(xiǎn)小人栽贓陷害,公司辦公室中如何構(gòu)建優(yōu)良的工作環(huán)境?如何基本建設(shè)舒適、有益升職加薪的工作環(huán)境...
查看詳情2021-05-18
“換工作”宛然變成當(dāng)下最引人注意的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)之一。據(jù)“2011年初入職場(chǎng)人換工作”的在線調(diào)研數(shù)據(jù)信息表明,86%的初入職場(chǎng)人提前準(zhǔn)備在2011年試著換工作;13%的被訪者表明“說(shuō)禁止”,僅有1%的初入職場(chǎng)人不容易在202...
查看詳情2021-05-18
初入職場(chǎng)浮浮沉沉,工資卻自始至終止步不前,這也許是許多上班族心里的痛。假如你一直在人事部門(mén)的“評(píng)定排名榜上”一直遙遙領(lǐng)先,為什么不嘗試向老總明確提出漲薪,爭(zhēng)得自身勞動(dòng)所得的權(quán)益呢?自然,談漲薪事關(guān)全...
查看詳情2021-05-18
如果你覺(jué)得只靠嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能和不辭辛勞的工作中就能在職人員場(chǎng)中成家立業(yè),那你就有點(diǎn)兒愚昧了。自然,才能再加上請(qǐng)求超時(shí)加班加點(diǎn)雖然很重要,但明白在緊要關(guān)頭說(shuō)適度得話,那也是取得成功是否的關(guān)鍵性要素。非...
查看詳情2021-05-18
近些年,為解決物價(jià)飛漲,企業(yè)工資指導(dǎo)線都比以往提升了很多,乃至衛(wèi)生行政部門(mén)公布提議企業(yè)提升員工薪水,這更給成千上萬(wàn)在企業(yè)工作中的一般打工者以無(wú)盡希望。因此在國(guó)家公務(wù)員工資不斷調(diào)節(jié)的危害下,各界人士均...
查看詳情2021-05-18
招聘面試鄰近序幕,彼此覺(jué)得都還不錯(cuò),可是,老總居心叵測(cè)地忘記了與你談那一個(gè)最重要的難題——你的工資……你應(yīng)該怎么辦?落落大方明確提出來(lái)!報(bào)酬自然是很重要的,它在一定水平上決策著你的價(jià)值與你的生活指數(shù),...
查看詳情心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
月映心臺(tái):中秋福利平臺(tái)的數(shù)字溫度與人文經(jīng)緯
2025-08-22
心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
月映心臺(tái):中秋福利平臺(tái)的數(shù)字溫度與人文經(jīng)緯
2025-08-22
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30