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網(wǎng)民新浪微博曝地稅網(wǎng)根據(jù)身份證件可查工資
2021-05-19
CFP供圖鍵入身份證號碼即能在廣州地稅局官網(wǎng)查詢個人所得稅等信息內容■南方都市報新聞記者尹來羅率實習新聞記者黃曉嘉快點廣州地區(qū)稅務局網(wǎng)站變更本人密碼吧!昨日，一則有關網(wǎng)絡查詢個人所得稅的新浪微博快速變成...
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探討我國企業(yè)的薪酬難題與薪酬設計方案
2021-05-19
我國企業(yè)人力資源資源優(yōu)化配置與薪酬規(guī)章制度存有的關鍵難題權威專家強調：我國企業(yè)人力資源資源優(yōu)化配置存在的不足。這種難題不僅有英國等資本主義國家二戰(zhàn)前早已經歷過的老難題，如專業(yè)化、系統(tǒng)化等難題；也是有...
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[文圖]初入職場漲薪竅門之詳盡方案
2021-05-19
益處：根據(jù)詳盡的方案，融合大家全部的優(yōu)勢，改進大家的缺陷。尋找達到目標的方式。那樣才可以迅速完成大家的總體目標。有很多人擁有總體目標以后，行動行動在行動，結果如何？行動一段時間后，覺得這條路走堵塞，...
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性別酬勞差別：解決困難的一個方式
2021-05-19
不容置疑，大家早已聽聞2010年的全國人口普查數(shù)據(jù)信息并不十分開朗。貧困比例創(chuàng)52年以來新紀錄，46二十萬的外國人日常生活在溫飽線下列(2009年是4300萬)，一個令人躁動不安的數(shù)據(jù)信息一點也沒有更改--男士賺一美元...
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[文圖]教你怎樣歸類獎勵金、補貼、補助
2021-05-19
薪水一般包含：各種各樣方式的薪水(計時工資、計時工資、薪級工資、職務工資、專業(yè)技能薪水等)、獎勵金、補貼、補助、增加上班時間及特殊情況下付款的歸屬于勞務報酬性的薪資等。獎勵金：就是指對員工的超量工作，...
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初入職場調研：超出七成人覺得漲薪力度跑但是CPI
2021-05-19
中國統(tǒng)計局近日公布，9月份CPI同期相比增漲6.1%。人力資源管理服務提供商“前程無憂”近日在全國各地一部分大城市的初入職場人群中開展了一次物價飛漲網(wǎng)上調查。調研數(shù)據(jù)顯示，超出七成的初入職場人覺得現(xiàn)階段的漲...
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HR如何給求職者一個有效的薪酬？
2021-05-19
做HR這一領域確實難以，看起來無限風光，實際上其中滋味，誰做有誰知道，便說和求職者談薪酬吧，薪酬談高了，老總不開心，自身也煩悶，薪酬談低了，別人不肯來，為自己的招聘人才產生了非常大的難度系數(shù)，平行線單...
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內部自主創(chuàng)業(yè)是企業(yè)給員工的最好是福利
2021-05-19
內部自主創(chuàng)業(yè)是企業(yè)激勵內部員工加盟創(chuàng)業(yè)自己當老板，運營企業(yè)隸屬知名品牌的自主創(chuàng)業(yè)方式。由于是內部自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)能夠省掉市場開拓花費，省掉多余的招數(shù)，如期完成銷售市場擴大；由于是內部自主創(chuàng)業(yè)，員工掌握...
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[文圖]初入職場網(wǎng)絡熱點調研：你的薪酬HOLD住了沒有？
2021-05-19
“金九銀十”是傳統(tǒng)定義上的招聘求職金子期，在經濟發(fā)展變幻無常的局勢下，有的企業(yè)巨資納賢，有的企業(yè)裁人減薪，你怎樣解決?應對日常日常生活成本費的加劇，你的薪酬HOLD住了沒有?日前，中國著名企業(yè)種類技術專業(yè)...
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匯總初入職場中老總甘心情愿漲薪的五種人
2021-05-19
工資是初入職場上班族為人的認同、工作能力的考量、銷售業(yè)績的尺標、使用價值的毫無疑問…..一個人要想在公司里內得到老總的認同和漲薪，你能將自身變?yōu)橄铝袔追N人群中的一類，試一試。第一類：超努力型“辦事幾乎...
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