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過(guò)節(jié)的加班工資怎么計(jì)算
2021-05-21
在實(shí)踐中，一些用人單位為了完成一定的工作，增加單位的收益，會(huì)要求其員工在節(jié)假日加班。那么，在法律上，對(duì)于過(guò)節(jié)的加班工資究竟應(yīng)該怎么算呢?此外，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，加班費(fèi)的訴訟時(shí)效是多久呢?下面將為您做...
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勞動(dòng)者究竟應(yīng)該怎么去計(jì)算加班費(fèi)？
2021-05-21
作為勞動(dòng)者，一般都會(huì)十分關(guān)心加班費(fèi)的問(wèn)題，都不希望自己付出了勞動(dòng)卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬。那么，在實(shí)踐中，勞動(dòng)者究竟應(yīng)該怎么去計(jì)算加班費(fèi)呢?此外，從法律的角度看，勞動(dòng)者自愿加班的話會(huì)有加班費(fèi)嗎?下面將為您做...
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勞動(dòng)者自愿加班是否需要支付加班費(fèi)
2021-05-21
現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者自愿加班的情況其實(shí)也是多的，這時(shí)可以說(shuō)單位沒(méi)有進(jìn)行安排，完全靠勞動(dòng)者自己主動(dòng)自愿。一般在單位安排加班的情況下需要支付加班費(fèi)，那要是勞動(dòng)者自愿加班的話，是否也需要支付加班費(fèi)呢?小編整理了...
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公司該怎樣合理合法分配員工加班加點(diǎn)
2021-05-21
有很多公司分配員工加班加點(diǎn)實(shí)際上全是違背了法律法規(guī)的，發(fā)生請(qǐng)求超時(shí)加班加點(diǎn)、不依照規(guī)范付款加班工資的狀況。但毫無(wú)疑問(wèn)是對(duì)員工合法權(quán)益導(dǎo)致侵害，因而必須公司有效、合理合法分配員工加班加點(diǎn)。那究竟公司應(yīng)...
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付款加班費(fèi)規(guī)范是啥
2021-05-21
如果是用人公司分配員工加班加點(diǎn)得話，這類(lèi)狀況下員工能夠依規(guī)規(guī)定企業(yè)付款相對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)。但在員工同意積極加班加點(diǎn)得話，這時(shí)就不可以索取加班工資。而有關(guān)付款加班費(fèi)的規(guī)范，在我國(guó)法律法規(guī)也是作出了統(tǒng)一要求...
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在我國(guó)加班工資付款規(guī)范是啥
2021-05-21
針對(duì)加班工資的付款規(guī)范，在我國(guó)法律法規(guī)中是有明文規(guī)定的，這一點(diǎn)上邊不允許用人公司私自明確，另外也是不允許企業(yè)與員工中間商議以后明確的，但是如果彼此商議以后的加班工資付款規(guī)范是高過(guò)國(guó)家規(guī)定規(guī)范的則能夠...
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加班費(fèi)的付款規(guī)范是啥
2021-05-21
一般僅有在企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的狀況，才算是必須付款加班費(fèi)的。當(dāng)然如果員工自身積極在下班了以后留下加班加點(diǎn)得話，那樣的狀況下是不可以向企業(yè)認(rèn)為加班費(fèi)。那必須付款加班費(fèi)，這一加班費(fèi)的付款規(guī)范是什么呢?...
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用人公司要如何分配加班加點(diǎn)才合理合法
2021-05-21
企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的，這時(shí)分成二種狀況，即合理合法分配加班加點(diǎn)和違反規(guī)定分配加班加點(diǎn)，當(dāng)然在違反規(guī)定狀況下分配加班加點(diǎn)是不好的，會(huì)追究其企業(yè)的法律依據(jù)。那實(shí)踐活動(dòng)中，用人公司要怎么做分配加班加點(diǎn)才...
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員工同意加班加點(diǎn)的是不是有加班工資
2021-05-21
實(shí)際中可以說(shuō)有很多員工在大白天沒(méi)有進(jìn)行工作中的狀況下，會(huì)挑選留下加班加點(diǎn)進(jìn)行。自然這類(lèi)狀況歸屬于員工同意加班加點(diǎn)，與企業(yè)分配加班加點(diǎn)是不一樣的。我們知道企業(yè)分配加班加點(diǎn)有加班工資，那員工同意加班加點(diǎn)...
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日夜奮戰(zhàn)的薪水是怎么計(jì)算的？
2021-05-21
日夜奮戰(zhàn)實(shí)際上也就是增加上班時(shí)間，這類(lèi)狀況下有二種狀況，即員工自身積極同意的日夜奮戰(zhàn)進(jìn)行工作中，另一種則是在企業(yè)的分配下開(kāi)展日夜奮戰(zhàn)。從法律法規(guī)的要求中能夠了解，后面一種狀況下，才能夠向企業(yè)認(rèn)為加班...
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