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企業(yè)勞動力三大錯誤觀念是啥

2021-05-24

企業(yè)勞動力三大錯誤觀念是啥錯誤觀念1推行綜合工時制可以不付加班工資北京一連鎖便利店員工王某每星期一、三、五、日工作，每一次工作時間為9時許21時，有時候禮拜天因消費者多還要工作，但從沒領(lǐng)過加班工資。結(jié)果...
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企業(yè)員工福利工作標準福利企業(yè)找工作公司工作
10種狀況休假也拿薪水

2021-05-24

10種狀況休假也拿薪水狀況一：法定節(jié)假日法定節(jié)假日就是指全體人員中國公民放假了的節(jié)日，包含新春、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶，總共11天法定節(jié)假日。放假了是有薪的，一部分中國...
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節(jié)假日員工福利國家法定節(jié)假日有哪些節(jié)假日員工福利方案
員工基本上工作中福利有什么

2021-05-24

員工基本上工作中福利有什么1、社保社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險這四類險是在我國衛(wèi)生行政部門要求各種企業(yè)務必為員工給予的社保福利。有一些經(jīng)濟效益不錯的企業(yè)還為員工給予了牙科醫(yī)生商業(yè)保險、家庭財產(chǎn)...
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企業(yè)為員工提供的服務福利有哪些公司給予員工的福利員工福利如何給予
女員工不可以由于孕期而不發(fā)工資或變向降薪

2021-05-24

女工不因孕期被降薪。《勞動法》第29條要求，女工懷孕期，用人公司不可單方面與女工消除勞動合同書，即便彼此的工作履行合同限期期滿，勞動合同書也應延期至生完孩子一年，才可以與女工消除勞動合同書，但女工明確...
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勞動法員工福利員工合同企業(yè)合同
勞動法中的二

2021-05-24

勞動法中的“二”一、未訂書面形式勞動合同書付款二倍薪水注釋：勞動法第八十二條要求，用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。二、違反規(guī)...
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員工福利和勞動保障勞動法員工福利勞動節(jié)員工福利
與加班費相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)有什么

2021-05-24

與加班費相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)有什么《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。第三十八條用人公司理應確保員工每星期最少歇息一日...
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公司一般給員工發(fā)什么福利公司員工福利一般會發(fā)什么公司福利一般有什么
鄭州富士康再度漲薪，權(quán)威專家稱應創(chuàng)建一切正常的薪水增漲體制

2021-05-24

加工制造業(yè)大佬鄭州富士康與員工共享盈利，公司員工本月逐漸團體漲薪。經(jīng)濟之聲聚焦點：人口老齡化日漸消退，上漲薪水是不是早已變成大勢所趨?一邊是成本增加，一邊是盈利較稀，國內(nèi)制造業(yè)怎樣提升運營困境?據(jù)經(jīng)濟...
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富士康員工待遇富士康普通員工待遇富士康員工福利
廣州市最低工資標準規(guī)范四年內(nèi)將做到2000元

2021-05-24

29日，廣東省政府發(fā)布了《廣東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。整體規(guī)劃明確提出，最低工資標準規(guī)范年平均提升13%之上，絕大多數(shù)地域的最低工資標準規(guī)范做到本地員工平均收入的40%之上。按現(xiàn)階段廣...
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企業(yè)退休工資待遇萬達集團工資待遇工資待遇制度
員工如何規(guī)定老總提升自己的薪酬？

2021-05-24

漲薪？誰不愿？你內(nèi)心暗自估量著自身是不是有著漲薪的主力資金，是不是該積極和老板談一談漲薪的難題，可萬一漲薪不了反倒讓老總對自身有不太好的觀點該怎么辦？該怎么張口呢？Maggie為想漲薪的人出新招：上班時間...
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一個公司應該有哪些員工福利一個公司的福利有那些公司待遇一般有哪些
穩(wěn)員工：2012年漲薪力度超GDP

2021-05-24

1日，國內(nèi)物流與購置協(xié)會、中國統(tǒng)計局服務行業(yè)調(diào)研管理中心公布喜報，2020年1月國內(nèi)制造業(yè)市場經(jīng)理指數(shù)值(PMI)為50.5%，比上個月微升0.兩個點。說明去除時節(jié)要素危害后，加工制造業(yè)提高略微回暖。但在相關(guān)權(quán)威專家...
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一個公司應該有哪些員工福利一個公司的福利有那些 2020汽車業(yè)端午節(jié)員工福利

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員工基本上工作中福利有什么

女員工不可以由于孕期而不發(fā)工資或變向降薪

勞動法中的二

與加班費相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)有什么

鄭州富士康再度漲薪，權(quán)威專家稱應創(chuàng)建一切正常的薪水增漲體制

廣州市最低工資標準規(guī)范四年內(nèi)將做到2000元

員工如何規(guī)定老總提升自己的薪酬？

穩(wěn)員工：2012年漲薪力度超GDP

鄭州富士康再度漲薪，權(quán)威專家稱應創(chuàng)建一切正常的薪水增漲體制