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2021-06-08
招收給抽成違反規(guī)定嗎招收歸屬于高等職業(yè)教育院校承擔(dān)的內(nèi)容,理應(yīng)依照法律法規(guī)的要求開展,招收給抽成,違反了公平交易的標(biāo)準(zhǔn),是違反規(guī)定的。招收工作人員在與資詢目標(biāo)溝通交流時一定要留意溝通的技巧1、不必爭...
查看詳情2021-06-08
消費抽成違反規(guī)定嗎消費,理應(yīng)依照法律規(guī)定的價錢開展付錢,假如消費提貨單的,很有可能牽涉到偷稅的難題,它是違反規(guī)定的。《中華人民共和國刑法》第二百零一條經(jīng)營者采用蒙騙、瞞報方式開展虛報稅務(wù)申報或是不申...
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一、拿不上薪水最有效方法是啥?第一步:先根據(jù)一切很有可能的方式干固直接證據(jù).包含(1)自身的上班時間,從幾月哪天到幾月哪天.(2)自身的薪酬規(guī)范根據(jù)音頻,自身在工作上的一些直接證據(jù)原材料等,尤其是薪酬規(guī)范是很重...
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一、員工拿不上薪水該怎么辦在處理薪水難題上,假如能商議處理最好是商議處理,假如不好,就到衛(wèi)生行政部門申請勞動仲裁,假如申請辦理勞動仲裁就需要留意許多點:最先在關(guān)于勞動仲裁一年內(nèi)提到勞動仲裁申請辦理,...
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【網(wǎng)民資詢】狀況是那樣的,由于上年一月份我工作中了16天,隨后老總薪水沒發(fā),說過春節(jié)發(fā),我過春節(jié)回家來到,隨后二月份老總說16號工作,由于我還在家鄉(xiāng)有急事,沒都還沒回來工作,就跟老總講了很有可能晚一個星...
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一、離職了企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關(guān)檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準(zhǔn)時付款員工薪水的,員工能夠隨時隨地消除勞動合同書,并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠的薪水及其依...
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拿不上薪水找勞動部門有用嗎拿不上薪水能夠找勞動部門開展舉報,勞動部門理應(yīng)妥善處理,它是有用的。員工辛勤努力后有權(quán)利獲得勞務(wù)報酬,它是勞動合同書的關(guān)鍵內(nèi)容。針對違背薪水或賠償要求的,《勞動合同法》第85...
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一、施工工地打工賺錢好多個月拿不上薪水該怎么辦?在沒有合同書都沒有借條的狀況下該怎么辦;這類狀況要到難以了,除非是老總?cè)朔浅:茫@類狀況下,能夠舉報立案調(diào)查,務(wù)必把握強有力直接證據(jù)例如很多人一起去,或...
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一、拿不上薪水如何消費者維權(quán)?企業(yè)不發(fā)工資,消費者維權(quán)方法:在處理薪水難題上,假如能商議處理最好是商議處理,假如不好,就到衛(wèi)生行政部門申請勞動仲裁,假如申請辦理勞動仲裁就需要留意許多點:最先在關(guān)于勞...
查看詳情2021-06-08
一、拿不上薪水能夠警報嗎能夠警報,但警報沒有什么用。老總不發(fā)工資,員工能夠向本地的工作監(jiān)管部門開展舉報。假如未立即付款薪水,有兩個方式能夠規(guī)定付款薪水:1、員工能夠到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢:方...
查看詳情心臺月華:中秋員工福利平臺的共情架構(gòu)與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
心源數(shù)橋:中秋員工福利平臺的共情內(nèi)核與價值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
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2025-08-25
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2025-08-25
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2025-08-25
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2025-08-25
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
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加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
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