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廣東省深圳市高溫補(bǔ)貼幾月發(fā)?
2021-06-24
在我國南北方層面跨距大，像深圳市那樣的大城市，夏季天氣炎熱延遲時(shí)間長，在深圳市從業(yè)野外作業(yè)的大家，在夏季能夠取得一筆高溫補(bǔ)貼。依照深圳要求，高溫補(bǔ)貼以每月150元的規(guī)范派發(fā)，算作職工薪酬。那麼，廣東省...
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湖南省高溫補(bǔ)貼規(guī)范多少錢?
2021-06-24
在戶外工作的職工，能夠享有到許多福利工資待遇，包含清爽消暑飲品、高溫補(bǔ)貼等，盡管補(bǔ)貼的錢并不是許多，可是也是薪水的一部分，全國各地在五六月份都是會(huì)頒布高溫補(bǔ)貼層面的現(xiàn)行政策，派發(fā)規(guī)范存有差別。那麼，...
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勞動(dòng)法規(guī)定加班加點(diǎn)時(shí)間多長時(shí)間
2021-06-24
盡管《勞動(dòng)法》中容許用人公司在歇息請(qǐng)假的時(shí)間內(nèi)分配員工加班加點(diǎn)，也就是增加員工的上班時(shí)間，但出自于對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)，與此同時(shí)也要求了員工有回絕加班加點(diǎn)的支配權(quán)。此外，也對(duì)加班加點(diǎn)的時(shí)間做出了限定。那...
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家庭保姆能夠要加班工資嗎
2021-06-24
家庭保姆能夠要加班工資嗎法律法規(guī)沒有確立的要求，必須聯(lián)系實(shí)際的狀況剖析?！秳趧?dòng)法》第四十四條有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班...
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怎樣計(jì)算年終獎(jiǎng)金
2021-06-24
怎樣計(jì)算年終獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金所得稅計(jì)算三種具體做法：年終獎(jiǎng)金高過或相當(dāng)于花費(fèi)扣除額的測算依照年終獎(jiǎng)繳稅要求，本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金且獲得獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月本人的薪水、薪酬個(gè)人所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律要求的花...
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什么叫工資薪金所得總金額
2021-06-24
什么叫工資薪金所得總金額《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》多個(gè)實(shí)際范疇的表述(1990年1月1日 統(tǒng)轄字〔1990〕2號(hào))一、有關(guān)職工薪酬的測算職工薪酬的測算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以立即付款給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬為依據(jù)。各企業(yè)...
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碰到企業(yè)欠薪如何解決
2021-06-24
碰到企業(yè)欠薪如何解決《勞動(dòng)法》第五十條要求：“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”。但萬一企業(yè)托欠員工的薪水該怎么辦?第一、到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)，她們可根據(jù)《...
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員工的加班工資如何計(jì)算
2021-06-24
員工的加班工資如何計(jì)算日夜奮戰(zhàn)薪水就是指對(duì)法定節(jié)假日和歇息日工作中的員工，及其在規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的員工按照規(guī)定付款的日夜奮戰(zhàn)薪水。有一些用人公司在預(yù)估日夜奮戰(zhàn)薪水時(shí)通常會(huì)挑選以調(diào)休來替代...
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新勞動(dòng)法中有關(guān)加班工資的法律法規(guī)有什么
2021-06-24
新勞動(dòng)法中有關(guān)加班工資的法律法規(guī)有什么《勞動(dòng)法》第四十四條要求，有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的百分...
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年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)間有什么要求
2021-06-24
年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)間有什么要求能夠參照企業(yè)的規(guī)章制度要求，一般在年末派發(fā)。年終獎(jiǎng)金如何計(jì)算：年終獎(jiǎng)金三種計(jì)算方式據(jù)了解，現(xiàn)階段法律法規(guī)仍未對(duì)年終獎(jiǎng)金的派發(fā)規(guī)范作出獨(dú)特要求。假如員工與企業(yè)簽合同中有承諾的...
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