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溫家寶：中國經(jīng)濟(jì)總量升至51.9萬億元 升到全球第二位
2021-06-24
2013年3月5日電國家總理溫家寶3月5日在十二屆全國人大常委會一次大會中作政府部門工作總結(jié)報告時表示，以往五年，是在我國發(fā)展趨勢過程中極非凡的五年。在我國社會生產(chǎn)力和中國綜合國力明顯提升，老百姓生活水平和...
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公司“三八”不放假 女士號召：求藝術(shù)創(chuàng)意
2021-06-24
2013年3月8日，今天國際性“三八”三八節(jié)，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和《勞動法》的有關(guān)要求，女士員工今日能夠享有大半天請假。但據(jù)在網(wǎng)上全新調(diào)研材料表明，近七成女士網(wǎng)民表明所屬企業(yè)沒有假期安排。七...
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“三八”三八節(jié)并并不是法定節(jié)假日
2021-06-24
習(xí)慣國家法定假日拿加班費(fèi)和“肯定”暑假，許多女性逐漸希望“三八”的加班費(fèi)和暑假，實(shí)際上“三八”三八節(jié)非全體人員中國公民法定假日，各企業(yè)可追究其是不是放假了，企業(yè)也不必付款加班工資。樂清市人力社保局相...
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公司薪酬到底該公布或是保密性？
2021-06-24
薪酬不論是針對公司，或是針對優(yōu)秀人才來講，自始至終全是個比較敏感的話題討論。而有關(guān)薪酬保密性與薪酬公布中間的異議一直都存有。那麼，到底哪一種薪酬規(guī)章制度才更能融入公司發(fā)展的要求？大家企業(yè)的薪酬是保密...
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收益分配機(jī)制改革創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)已定 正優(yōu)化計(jì)劃方案
2021-06-24
從十八大報告明確提出推進(jìn)收益分配機(jī)制改革創(chuàng)新，到《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》頒布，再到在今年的政府部門工作總結(jié)報告注重合理處理稅收制度行業(yè)中存在的不足，在我國稅收制度改革創(chuàng)新正有序推進(jìn)。人...
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[小竅門]工資鋪底 三招教你“咸魚大翻身”
2021-06-24
要想挽救位置而且打一場"攻堅(jiān)戰(zhàn)"，那麼你一定要想辦法提升綜合性勝任能力和競爭優(yōu)勢，以強(qiáng)攻，拿到眼下和將來的工作目標(biāo)。企業(yè)里你干活兒數(shù)最多，加班加點(diǎn)數(shù)最多，卻或是常常被領(lǐng)導(dǎo)干部斥責(zé)，悲慘地察覺自己竟然企...
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HR與求職者談薪酬的四大鐵律
2021-06-24
說到“薪酬”想來它是一切公司都是會遭遇的難題。尤其是HR，不論是在招騁或是在用工層面都迫不得已面對“薪酬”難題。尤其是當(dāng)HR在開展面試時，與求職者說到“薪酬”便會使氛圍看起來焦慮不安，一方面大家都了解它...
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公司的薪酬福利應(yīng)“虛與委蛇”
2021-06-24
早在“十二五”整體規(guī)劃中就說明，到2015年，人力資源管理將不會再豐富多彩;人力資本人口老齡化持續(xù)比較嚴(yán)重；員工工資、福利將獲得大幅度提高。整體規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，政府部門將提升社會發(fā)展福利層面的強(qiáng)制總體目標(biāo)，各...
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初入職場月薪2000-3000元怎么理財
2021-06-24
做為剛工作中沒多久、薪水在2000—3000元上下的初入職場而言，投資理財才算是生存之路，僅有入超過出，存在存款才可以為存活奠定基礎(chǔ)。下邊我說一下月薪2000元、3000元的投資理財之道。月薪2000怎么理財？假如月薪...
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高薪職位人必不可少的八種工作能力
2021-06-24
有的人一直在埋怨自身的薪酬低，工作中零碎，在埋怨中做著那份自覺得“可有可無”一樣的工作中。日復(fù)一日，該類人逐漸越來越消沉。如今初入職場中你，是不是也在埋怨中，是不是也覺得自己做一份“可有可無”一樣的...
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