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2021新春佳節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算?
2021-06-25
一、新春佳節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算?陰歷正月初一到正月初三企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)付款不少于員工日工資的300%加班加點(diǎn)酬勞給員工，而且不可以分配調(diào)休或是補(bǔ)休；除夕夜、正月初四到正月初六企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)...
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量是怎么要求的
2021-06-25
在我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員加班加點(diǎn)的這類狀況相對(duì)性較為少，可是工作員也必須依據(jù)企業(yè)的分配，有一些特殊情況下加班加點(diǎn)也是無(wú)可避免的。但在我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的薪資結(jié)構(gòu)，及其在加班加點(diǎn)的情況下薪水的測(cè)算數(shù)量，...
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員工離休是否有高溫費(fèi)領(lǐng)到？
2021-06-25
伴隨著勞動(dòng)合同法專業(yè)知識(shí)文化教育的普及化，大家對(duì)個(gè)人得失的防范意識(shí)十分的明顯。很多早已離休的員工表明自身在職人員時(shí)在企業(yè)享有的一些工資待遇離休以后也享有到，因此高溫津貼在離休以后也應(yīng)當(dāng)仍舊具有。那麼...
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如何對(duì)計(jì)件工資制加班費(fèi)計(jì)算
2021-06-25
日常生活有許多員工的薪水全是記件的方法派發(fā)的，例如按抽成測(cè)算薪水的業(yè)務(wù)員便是歸屬于計(jì)時(shí)工資。我們知道，企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)就需要給員工加班工資，這時(shí)以具體進(jìn)行每個(gè)產(chǎn)品來(lái)計(jì)發(fā)薪水的員工，是不是也是能夠...
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法律規(guī)定節(jié)假日加班 能夠 又給三倍工資又給補(bǔ)休么？
2021-06-25
在國(guó)家法定假日期內(nèi)規(guī)定員工再次加班加點(diǎn)得話，盡管國(guó)家規(guī)定，理論上企業(yè)務(wù)必要給員工在加班加點(diǎn)期內(nèi)派發(fā)三倍的薪水，但是這一要求實(shí)際到在我國(guó)的勞務(wù)關(guān)系之中并沒(méi)有獲得非常好的貫徹執(zhí)行。但是在一些法制觀念較為...
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2020年新春佳節(jié)加班費(fèi)是怎么要求的
2021-06-25
一、新春佳節(jié)加班費(fèi)是怎么要求的?過(guò)年放假分配：農(nóng)歷除夕到正月初六，在其中除夕夜、正月初一、正月初二企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)付款不少于員工日薪水的300%加班加點(diǎn)酬勞給員工，而且不可以分配調(diào)休或是補(bǔ)休...
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天津市高溫補(bǔ)貼規(guī)范多少錢？
2021-06-25
夏季一些高溫大城市基本上都是會(huì)有高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼是由用人公司來(lái)派發(fā)的，是包括在員工的薪水里邊的，假如用人公司沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)派發(fā)或是壓根沒(méi)有派發(fā)相對(duì)應(yīng)的高溫補(bǔ)貼，員工是能夠向有關(guān)部門開展舉報(bào)的，下邊就跟我...
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高溫費(fèi)可以用假替代是不是符合我國(guó)要求
2021-06-25
除開就業(yè)問(wèn)題之外，員工自己不知法、不使用方法才算是在我國(guó)勞務(wù)關(guān)系中較大的可悲。我就曾見(jiàn)到過(guò)那樣一則新聞，被告方在社工現(xiàn)有很多年，崗位也換了許多，但是卻幾乎買聽聞過(guò)高溫津貼。乃至有一部分員工針對(duì)企業(yè)在...
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勞動(dòng)合同書沒(méi)注明薪酬應(yīng)該怎么辦？
2021-06-25
盡管說(shuō)在勞動(dòng)合同書之中，有關(guān)員工薪資待遇層面的內(nèi)容是很重要的，但實(shí)際含有的企業(yè)與員工中間只是是口頭上開展的承諾，具體并沒(méi)有載入勞動(dòng)合同書里。那樣的狀況下勞動(dòng)合同書沒(méi)注明薪酬應(yīng)該怎么辦呢?如果你沒(méi)清晰...
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加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量是啥？
2021-06-25
為了更好地維護(hù)員工的利益，在我國(guó)立法機(jī)構(gòu)制訂了許多法律法規(guī)，這種法律法規(guī)都無(wú)一例外的要求了員工若加班加點(diǎn)，用人公司務(wù)必依照加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量測(cè)算員工勞動(dòng)所得的加班工資，依據(jù)測(cè)算數(shù)量的要求，在節(jié)假日日能...
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