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2021-08-09
被HR和員工一直注重的福利,全是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵難題,也是必不可免的。你覺得一家企業(yè)沒有福利,能招善人嗎?能吸引人嗎?不可以~!那員工福利是否為了更好地聽上來好一點,隨意適應就OK了呢?并并不是!你的員...
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又到年末了,一年的薪水無愧于一年的勤奮么?一年的工資夠回家了過個好年么?大破沖霄樓,今日來談一談漲薪的難題,也就是怎么讓老總為自己加薪,看一下很多人易犯的不正確是啥。錯誤行為一:跟老總哭窮賣慘“老總...
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拿高薪職位的員工,大家一直會艷羨她們。而她們都是有一些如何的特性呢?大家今日先剖析這一部分人拿高薪職位的緣故,才去思索怎樣才可以拿高薪職位!一、拿高薪職位的員工有什么特點?(1)優(yōu)良的人際交往解決工...
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工資,是考量工作滿意度的關(guān)鍵指標值之一。每到年末,不但是企業(yè)必須最后的沖刺銷售業(yè)績,針對員工而言,也是必須“升職加薪”的情況下。終究沒有升職加薪,都擔心過年回家~但是并并不是每一個人都能如愿以償?shù)卦?..
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“你的薪酬規(guī)定是啥?”堅信很多人都是在招聘面試時被問起過那樣的難題。坐著評委眼前談薪酬,應聘者常是謹小慎微——既怕憋屈了自身,又怕失去機遇……殊不知,有些人不知所措,立即減少了招聘者對自身的點評。而...
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11月2日舉辦的國務(wù)院辦公廳常務(wù)會發(fā)布了社保降費率的新政策出臺:原本定執(zhí)行至2022年的目前現(xiàn)行政策——用人公司和員工失業(yè)險交費占比總數(shù)從3%分階段降到1%,將在2022年4月底期滿后再次持續(xù)執(zhí)行。它是自2015年來,...
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端午節(jié)是在我國傳統(tǒng)式節(jié)日,這一天許多企業(yè)都是會為員工派發(fā)一些福利,做為一種人性化服務(wù),也反映公司對員工的高度重視。那麼端午發(fā)什么福利好呢?端午吃粽子,粽子禮盒是普遍禮物,可是年都派發(fā)棕子商品難免缺乏...
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婚后每一個人都想有著一段相對性較為空余的時間去享有更好的生活,法定婚假就可以達到的大伙兒要求,因此法定婚假是現(xiàn)代社會中大伙兒特別關(guān)注的工作福利之一。法定婚假是我國法律法規(guī)員工能夠享有的暑假,全國各地...
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立刻鄰近端午了,許多人逐漸關(guān)注起2018端午節(jié)放假幾日?2018端午節(jié)放假通知怎么寫?下面我一一解釋。【2018端午放假日程安排】2018年6月16日至6月18日放假了公休,共3天。6月18日(星期一,陰歷端午當天)為國家國家...
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最新動態(tài)來了!養(yǎng)老保險金有新調(diào)節(jié),7月1日就需要執(zhí)行了!國務(wù)院辦公廳此前下發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(下稱《通知》),決策創(chuàng)建社會養(yǎng)老保險股票基金中間調(diào)濟規(guī)章制度,自2018年...
查看詳情員工節(jié)日福利平臺:從“執(zhí)行工具”到“組織共情”的數(shù)字紐帶
2025-09-16
員工節(jié)日福利平臺:從“流程工具”到“文化觸點”的數(shù)字進化
2025-09-16
員工節(jié)日福利平臺:從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價值中樞”的智能進化
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2021-01-28
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
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加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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