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離休人員工資必須交個人所得稅嗎
2021-08-10
一、離休人員工資必須交個人所得稅嗎《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款要求：依照國家統(tǒng)一要求發(fā)送給黨員干部、員工的安置費(fèi)、退職費(fèi)、退休金、退休薪水、退休日常生活補(bǔ)助金免稅個人所得稅。二、退休人...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資核算規(guī)范如何確定
2021-08-10
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資核算規(guī)范如何確定測算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前十二個月的平均收入指的是按員工工作合同終止或是停止前12個月一切正常工作中期內(nèi)均值勞動所得工資核算，包含計時工資、計時工資、各種各樣補(bǔ)助和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、...
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2021如何明確停工留薪期
2021-08-10
一、如何明確停工留薪期停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴(yán)重或是狀況獨(dú)特，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級工作工作能力評定聯(lián)合會確定，能夠適度增加，但增加不可超出12個月。工傷事故員工鑒定工傷等級后，停收原工資待遇，依...
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用人公司欠薪的法律依據(jù)有什么
2021-08-10
一、用人公司欠薪的法律依據(jù)有什么1、用人公司依規(guī)要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任：用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的，員工能夠隨時隨地通告用人公司消除勞動合同書并規(guī)定用人公司賠...
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在加工廠加班工資怎樣計算？
2021-08-10
加工廠加班工資怎樣計算1、標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度的加班費(fèi)計算。依照社會保障部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水：(1)用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時間之外增加上班時間的，...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的月標(biāo)準(zhǔn)工資怎么計算？
2021-08-10
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的月標(biāo)準(zhǔn)工資怎么計算測算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前十二個月的平均收入指的是按員工工作合同終止或是停止前12個月一切正常工作中期內(nèi)均值勞動所得工資核算，包含計時工資、計時工資、各種各樣補(bǔ)助和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、...
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2020十一國慶加班工資怎么計算？
2021-08-10
一、十一國慶加班工資怎么計算2020十一國慶分配加班加點(diǎn)的，法定假日期內(nèi)的測算，為10月1日到4日，它是因為2020年的特殊情況決策的，由于十一國慶和中秋佳節(jié)在同一天。國家人社部就2020年十一國慶、中秋節(jié)假期加班...
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員工如何計算員工薪水
2021-08-10
員工如何計算員工薪水理應(yīng)依照21.75測算，因每一個月日數(shù)不一樣，依照30天算毫無疑問不科學(xué)，因此理應(yīng)依照法律法規(guī)的21.75均值工作中日×具體工作中日(即清除雙休日日)開展測算實(shí)習(xí)期也罷實(shí)習(xí)期滿也好全是依照標(biāo)準(zhǔn)...
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洗錢罪情節(jié)惡劣的規(guī)范是啥？
2021-08-10
一、洗錢罪情節(jié)惡劣的規(guī)范是啥?依照刑訴法的要求，洗錢罪情節(jié)惡劣的規(guī)范應(yīng)當(dāng)合乎給予資金賬戶的;幫助將資產(chǎn)變換為現(xiàn)錢或是金融業(yè)單據(jù)的;根據(jù)轉(zhuǎn)帳或是別的交易方式幫助資產(chǎn)遷移的;幫助將資產(chǎn)匯給海外的;以別的方式...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要含個人社保嗎？
2021-08-10
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要含個人社保嗎?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括個人社保。還包含獎勵金、加班工資這種、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=賠償時間×你辭職前的12個月的平均收入(均值工資的算法:是當(dāng)月全部的應(yīng)發(fā)工資數(shù),便是扣個人保險及個人公積金之前的那一...
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