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這一員工社保繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算？
2021-08-16
一、這一員工社保繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算?它是依照員工上一本年度1月至12月申請(qǐng)個(gè)人所得稅的薪水、薪酬稅費(fèi)的月平均額來開展測(cè)算的。社保繳費(fèi)基數(shù)是測(cè)算用人公司以及員工交納社保費(fèi)和員工社保工資待遇的重要環(huán)節(jié)，有限制...
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產(chǎn)假多少天
2021-08-16
全世界每一個(gè)女性都是會(huì)有孕期的那一天，這也是女人一生中的一個(gè)特殊時(shí)期，為了更好地他們小寶寶的身心健康，他們不會(huì)再穿為了更好地瘦下去的束身衣，不會(huì)再高跟鞋，不會(huì)再畫美美噠的妝面。他們身型逐漸走形，容顏...
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醫(yī)療期的工資核算規(guī)范是？
2021-08-16
醫(yī)療期就是指企業(yè)員工因生病或非因工受傷停止工作看病歇息不可消除勞動(dòng)合同書的期限。那麼診療期內(nèi)的工資怎么算呢，大家追隨我來了解一下這些方面的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。一、醫(yī)療期的工資核算規(guī)范是?病假工資的數(shù)量依照...
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上海市如今也有晚婚假嗎？
2021-08-16
一、上海市如今也有晚婚假嗎?法定婚假，就是指員工自己完婚依規(guī)享有的暑假。法定婚假是員工完婚時(shí)給與的暑假，并由用人公司盡數(shù)付款薪水，這也是對(duì)員工的精神實(shí)質(zhì)慰藉，展現(xiàn)了政府部門對(duì)員工的福利現(xiàn)行政策，也是...
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在企業(yè)加班加點(diǎn)不給薪水該怎么辦
2021-08-16
一、加班加點(diǎn)不給薪水該怎么辦企業(yè)不給加班費(fèi)，員工討要加班費(fèi)要靈便挑選方式。1、商議。與用人公司開展商議處理，一般來說，假如企業(yè)不肯付款，商議沒法獲得實(shí)際效果的。2、協(xié)商。有權(quán)利協(xié)商的單位有企業(yè)的關(guān)于勞...
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工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償繳稅嗎？
2021-08-16
一、工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償繳稅嗎(一)本人因與用人公司消除勞務(wù)關(guān)系而獲得的一次性賠償收益(包含用人公司派發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和別的補(bǔ)助金用)，其收益在本地去年員工平均收入3倍金額之內(nèi)的一部分，免稅個(gè)人所得...
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民營(yíng)企業(yè)員工的薪水能夠被隨便扣減嗎
2021-08-16
民營(yíng)企業(yè)員工的薪水能夠被隨便扣減嗎根據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)合同法的要求，不管哪些的公司都不能隨便亂扣員工的薪水，假如公司存有拖欠工資狀況的，員工能夠舉報(bào)用人公司。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 薪水理應(yīng)以貸...
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不發(fā)工資舉報(bào)了有什么用
2021-08-16
不發(fā)工資該怎么辦1、商議處理。2、到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì))。企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)付款員工薪水的，員工能夠隨時(shí)隨地消除勞動(dòng)合同書，并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠的薪水及其依照欠薪的付款25%...
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員工辭職什么時(shí)候必須立即支付薪水嗎
2021-08-16
員工辭職什么時(shí)候必須立即支付薪水嗎根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求，用人公司與員工消除勞動(dòng)合同書后，應(yīng)當(dāng)付清薪水，因此員工辭職后，用人公司應(yīng)當(dāng)馬上清算薪水?！吨腥A人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》第九條勞務(wù)關(guān)系...
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發(fā)放工資拿開戶銀行有什么作用
2021-08-16
企業(yè)發(fā)放工資拿開戶銀行有什么作用企業(yè)發(fā)工資，必須員工儲(chǔ)蓄卡的開戶銀行，是有利于授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)對(duì)公。假如你的儲(chǔ)蓄卡開戶銀行與企業(yè)的基本存款賬戶或一般戶開戶銀行沒有同一金融機(jī)構(gòu)，企業(yè)財(cái)會(huì)人員規(guī)定員工最...
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