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中秋和春節(jié)福利可以和工資一起發(fā)放嗎

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企業(yè)遲發(fā)或是不發(fā)工資的情況下該怎么辦

　　當(dāng)企業(yè)欠薪的情況下，應(yīng)該是員工最頭痛的那時(shí)候了，由于在這個(gè)時(shí)候，催薪水發(fā)放工資怕被辭退，不催又不可以日常生活。那麼在這個(gè)時(shí)候，員工應(yīng)該怎么做才最有效呢？有關(guān)這個(gè)問題，可以看下面?！　∫?、企業(yè)可以...

工資單的法律認(rèn)可是啥，可以用于做直接證據(jù)嗎

　　如今許多企業(yè)發(fā)發(fā)放工資全是由金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨，可是按規(guī)定，公司單位在付款薪水時(shí)要向員工給予一份其自己的工資單，工資條中應(yīng)該有本月的工資明細(xì)，讓員工可以了解的認(rèn)識(shí)到自身薪水的詳細(xì)情況，下面跟隨我一起...

企業(yè)發(fā)放工資不發(fā)工資條，可以舉報(bào)嗎？

​　　簡易而言，工資單是工資發(fā)放的證實(shí)，工資單上確定了員工薪水的具體情況，員工有權(quán)利要求公司單位發(fā)放工資條，一旦產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁，工資單應(yīng)該是做為勞動(dòng)仲裁的關(guān)鍵直接證據(jù)，下面跟隨我一起來了解一...

這些工作人員可以享有探親訪友工資待遇

依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國發(fā)[1981]36號(hào)）要求，凡工作中滿一年的宣布員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享有看望另一半的工資待遇。與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在...

什么員工可獲探親假待？

凡在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動(dòng)員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享有看望另一半的工資待遇；與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在公休假...

企業(yè)欠薪有借條該怎么辦？

一、企業(yè)欠薪有借條該怎么辦?企業(yè)欠薪有借條是可以根據(jù)商議提起訴訟訴訟等相應(yīng)的方法來實(shí)現(xiàn)處理的。1、要確定和企業(yè)間的勞務(wù)關(guān)系的客觀事實(shí)，如工資條，考勤表，工作中環(huán)節(jié)中的文檔紀(jì)錄。2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，針對(duì)...

請(qǐng)病假、請(qǐng)假扣工資后滿勤就沒了嗎？

一、請(qǐng)病假病事假、請(qǐng)假扣工資薪水后滿勤就沒了嗎?扣工資后滿勤就沒了，滿勤一般是和薪水一塊派發(fā)，換句話說滿勤做為薪水的一部分，當(dāng)月無論請(qǐng)請(qǐng)假或病事假(不記時(shí))，均扣減本月100%滿勤。當(dāng)月在企業(yè)規(guī)范的工作時(shí)...

公司沒錢拖欠工資怎么辦？

你好，你咨詢的公司沒錢拖欠工資怎么辦，1首先需要確定勞方資方?jīng)]有勞動(dòng)爭議，若然只是拖欠工資，，可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局干預(yù)情況嚴(yán)重的更可以考慮勞動(dòng)仲裁，若然公司嚴(yán)重虧損導(dǎo)致工資發(fā)放不出來，這種情況就必須考...

計(jì)分工資制

指在工資改革中創(chuàng)造的一種工資支付形式，屬定額工資制范疇。它把不同工種、崗位、職務(wù)所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)、崗位職責(zé)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到車間、科室、班組以至職工個(gè)人，用“分”作為通用的計(jì)量尺度...