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在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷各行各業(yè)的今天,企業(yè)對(duì)人力資源管理的精細(xì)化、人性化要求不斷提升。作為連接組織關(guān)懷與員工感知的關(guān)鍵橋梁,員工福利采購平臺(tái)已從一個(gè)輔助工具,演變?yōu)榧Y源整合、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析與體驗(yàn)...
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