離休的黨員干部這自然是對于我國公務(wù)人員而言的，而一般我國公務(wù)人員在離休之后就算是正常死亡實際上還可以領(lǐng)到到一筆慰問金的。因而，在老干部因病或是別的意外事件身亡之后，親屬們毫無疑問也會較為關(guān)心老干部死亡撫恤金的規(guī)范，但是老干部死亡撫恤金的規(guī)范是跟被告方的等級、薪水總數(shù)擁有 很重要的關(guān)聯(lián)的。

一、老干部死亡撫恤金的規(guī)范是啥?

黨政機關(guān)工作員及退休人員身亡一次性慰問金的計發(fā)方法為：

(一)黨政機關(guān)在職人員工作員身亡，一次性慰問金按自己死前最后一個月標準工資為數(shù)量計發(fā)。在其中：

1、國家公務(wù)員，為自己職務(wù)工資和級別工資之和;

2、行政機關(guān)技術(shù)工人，為自己薪級工資和技術(shù)等級(職位)薪水之和;

3、行政機關(guān)普通職工，為自己薪級工資。

(二)黨政機關(guān)退休人員身亡，一次性慰問金按自己死前最后一個月享有的國家規(guī)定的基本上退休費為數(shù)量計發(fā)。在其中：

1、退休人員為自己基本上退休費，即自己退休時計發(fā)的基本上退休費和自己退休后歷年來按國家規(guī)定提升的基本上退休費之和;

2、依照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā) <國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法> 和 <國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法> 的通知》要求申請辦理退職的工作人員為自己基本上退職生活費用，即自己退職時計發(fā)的基本上退職生活費用和自己退職后歷年來按國家規(guī)定提升的基本上退職生活費用之和。

(三)外派領(lǐng)事館工作員、外派非外交官和港澳內(nèi)派工作人員中的行政機關(guān)工作員身亡，一次性慰問金按自己中國(國內(nèi))標準工資為數(shù)量計發(fā)。

　　《勞動法》第七十三條

　　員工在以下情況下，依規(guī)享有社保工資待遇： 

(一)離休; 

(二)生病、受傷; 

(三)因工殘廢或是患職業(yè)危害; 

(四)下崗; 

(五)生孕。 

員工身亡后，其遺屬依規(guī)享有遺屬補貼。 員工享有社保工資待遇的標準和規(guī)范由法律法規(guī)、政策法規(guī)要求。 

員工享有的社會保險金務(wù)必準時全額付款。

二、有關(guān)一次性慰問金(工亡補助金)規(guī)范

(一)參考公務(wù)員法管理方法機關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標準和計發(fā)方法，依照國家民政部、人事部門、國家財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的要求實行。

(二)依照社會保障部、人事部門、國家民政部、國家財政部《有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位民俗非營利性組織工作中人員工傷相關(guān)難題的通告》(勞社部發(fā)[2005]3六號)的要求，參與城鎮(zhèn)職工工傷險的機關(guān)事業(yè)單位工作員歸屬于因公身亡的，一次性工亡補助金規(guī)范按本地工傷險要求實行。

(三)已參與公司職工基本社會養(yǎng)老保險機關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員，歸屬于病逝的，一次性慰問金工資待遇仍按本地要求實行。

(四)除以上情況外，機關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標準，調(diào)節(jié)為：因公殉職為自己死前40個月標準工資或基本上退休費，病逝為自己死前20個月標準工資或基本上退休費。英烈的慰問金工資待遇，按國家相關(guān)要求實行。派發(fā)機關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性慰問金所需經(jīng)費預(yù)算按原方式處理。

從而，大伙兒也應(yīng)當能夠 看得出的，老干部死亡撫恤金的規(guī)范這沒法一概而論，可是大部分全是依照被告方在死前最后一個月的標準工資來派發(fā)的。但是您在這兒的離休的黨員干部沒有交待清晰實際的等級的，一般小編，科長，負責(zé)人等這種不一樣的等級的級別工資也不一樣的，因此 親屬實際可到離休退休干部原用人公司咨詢一下。